Programa Vigente de Instituciones de Derecho Privado

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PROGRAMA VIGENTE DE INSTITUCIONES DE DERECHO PRIVADO
A. ENCUADRE GENERAL
A.1. FUNDAMENTACION
La asignatura está orientada a brindar conocimientos jurídicos básicos para el desempeño
profesional de los contadores públicos, licenciados en administración, licenciados en sistemas de
información y actuarios.
El programa de estudios presenta temáticas jurídicas de derecho privado en general, las cuales se
consideran mínimas para alcanzar un grado de conocimientos indispensables para la formación del futuro
profesional.
No se soslaya que las complejas relaciones interempresarias insertas en un mundo que se
pretende cada vez mas globalizado, impone el conocimiento jurídico de ciertos conceptos y figuras básicas
de derecho privado; en este orden, las que se consideran introductorias a su estudio como asimismo las
nuevas formas de contratación, las vinculaciones societarias modernas y su gravitación en las economías
nacionales y regionales y los procesos de integración, con especial referencia al Mercosur.
Este contenido quedará completado para los estudiantes que cursen la carrera de contador
público, con un estudio mas profundizado de aquéllas cuestiones que se consideran esenciales para su
formación, completándose de esta forma un sistema orgánico y unitario de conocimientos acordes con los
requerimientos de su carrera.
Teniendo en cuenta el contenido de la materia, no puede desconocerse las dificultades que se
presentan para su dictado, las que deberían superarse a partir de otorgar prioridad al aprendizaje de los
conceptos básicos de las diferentes figuras jurídicas, acompañado de técnicas de enseñanza que motiven
el interés en su conocimiento.
A.2. UBICACION DE LA ASIGNATURA EN EL CURRICULUM DE LA CARRERA
La asignatura se halla ubicada, dentro del esquema curricular Plan 1997 en el Ciclo General-Primer
Tramo (Administración) para las carreras de Contador Público, Licenciado en Administración, Licenciado
en Sistemas de Información y Actuario.
A.3. OBJETIVOS DE LA MATERIA, METODOLOGIA DE LA ENSEÑANZA
a) Lograr conocimientos básicos sobre los sujetos de derecho y, en especial, sobre las personas jurídicas
en general; sobre las nociones esenciales en materia de obligaciones y contratos y en particular , los
llamados contratos de empresa, de uso frecuente en el comercio.
b) Analizar, desde el punto de vista jurídico la constitución, funcionamiento y extinción de las sociedades y
formas asociativas modernas, como así también su naturaleza, organización y su incidencia en la actividad
económica en general.
c) Precisar las relaciones, incumbencias y responsabilidades de los futuros profesionales, dentro de esta
disciplina.
d) Maximizar el resultado del proceso de enseñanza-aprendizaje y de transferencia de conocimientos,
técnicas y experiencia de modo de permitir y facilitar su aplicación en las diferentes modalidades del
ejercicio profesional.
e) Relacionar en forma permanente, la enseñanza del derecho positivo con la práctica profesional a fin de
alcanzar un sistema de análisis que permita desarrollar íntegramente la capacidad de los alumnos.
A.4. CONTENIDOS MINIMOS
Son los especificados en el programa de la asignatura. En particular: Fuentes del derecho.
Obligaciones y contratos en general, con especial referencia a los contratos de empresa. Sociedades.

Formas asociativas modernas. Principios generales del derecho de la integración y, en especial, el
Mercosur.
B. ENFOQUE CONCEPTUAL
UNIDAD TEMATICA I
El Derecho. Fuentes del Derecho. Personas
1.- El Derecho; concepto y clasificación. Norma jurídica y norma moral.
2.- El Derecho privado y el derecho público: disciplinas que comprenden. La codificación del derecho
privado; orientaciones actuales. Características fundamentales de las instituciones del derecho privado y
su importancia económico-social.
3.- Fuentes del Derecho. La ley: concepto, aplicación e interpretación. Otras fuentes.
4.- Personas. Concepto. Clasificación.
5.- Personas de existencia visible. Concepto. Clasificación.
Atributos.
6.- Personas jurídicas. Concepto. Clasificación.
7.- El patrimonio. Concepto. Elementos. Características e incidencia sobre la actividad económica.
Orientaciones actuales.
UNIDAD TEMATICA II
Obligaciones
1.- Obligaciones. Concepto moderno.
2.- Elementos: sujetos; objetos; contenido; finalidad.
3.- Efectos de las obligaciones. Cumplimiento. Ejecución forzada.
4.- Responsabilidad por incumplimiento. Incumplimiento inimputable.
5.- Clasificación de las obligaciones.
6.- Medios de transmisión. Modos de extinción.
UNIDAD TEMATICA III
Teoría general de los contratos. Contratos civiles y comerciales. Contratos de empresa.
1.- Concepto de convenio y contrato. Clasificación de los contratos.
2.- Consentimiento y proceso de formación del contrato. Vicios en la formación del contrato.
3.- Contratación masiva. Cláusulas predispuestas y condiciones generales de contratación.
4.- Elementos de los contratos: capacidad; objeto; causa; forma; prueba. Interpretación de los contratos.
Efectos.
5.- Voluntad unilateral; hechos ilícitos; ejercicio abusivo de los derechos.
6.- Concepto y características de los contratos civiles y comerciales.
7.- Formas contractuales modernas: Leasing; Contratos de licencia; Franchising; Underwriting; Contratos
de colaboración empresaria. Otros contratos de empresa.
UNIDAD TEMATICA IV
Hechos y actos jurídicos
1.- Hechos jurídicos. Concepto. Clasificación.
2.- Actos jurídicos. Concepto. Elementos.
3.- Forma de los actos jurídicos. Vicios de los actos jurídicos.
4.- Teoría general de las nulidades.
UNIDAD TEMATICA V
La actividad mercantil. La Empresa
1.- La actividad mercantil. El comerciante. Obligaciones de los comerciantes. Actos de comercio: su
importancia y aplicación práctica.
2.- La empresa. Su importancia y gravitación en la actividad económica. Elementos.
3.- Fondo de comercio. Concepto. Su transferencia.
4.- La registración pública en materia comercial. Su importancia. Efectos.

UNIDAD TEMATICA VI
El Derecho de Sociedades. Concepto de Sociedad. Constitución. Elementos.
1.- El derecho de sociedades. La sociedad comercial y su importancia actual. Evolución del concepto de
sociedad.
2.- Sociedad civil y sociedad comercial. Concepto y caracterización en el derecho positivo; proyectos de
reformas. El lucro y la sociedad comercial. La asociación bajo la forma de sociedad. Diferenciación de la
sociedad con otras figuras jurídicas.
3.- Sociedad de un solo socio; doctrina y legislación comparada. Proyectos en nuestro país.
4.- Elementos generales y específicos del contrato de sociedad.
5.- Pluralidad de personas. Aportes. Formación del patrimonio.
6.- Participación en las utilidades y soportación de las pérdidas. Organización. "Affectio societatis".
7.- La forma. Su importancia en materia societaria. La inscripción registral.
8.- Estipulaciones tipificantes y no tipificantes. Estipulaciones nulas.
UNIDAD TEMATICA VII
Patrimonio y Capital social. Domicilio. Nombre social. Objeto.
1.- Patrimonio y capital social. Concepto. Distinciones.
2.- Formación del capital social: Bienes aportables. Inscripción preventiva. Exigibilidad. Mora.
3.- Domicilio social y sede social. La cuestión en la legislación, doctrina y jurisprudencia.
4.- Nombre civil y nombre comercial. Concepto. Diferencias.
La razón social y la denominación; principios aplicables.
5.- Objeto social. Objeto social y objeto del contrato social. Objeto social y actividad.
6.- El plazo de duración.
UNIDAD TEMATICA VIII
Organización. Regimen de Administración.
1.- Organización: Concepto. Organización jurídica y económica. Funciones necesarias para la sociedad y
funciones en interés directo de los socios.
2.- Organos de administración y representación: distinción. Régimen legal. Inscripción y publicidad.
Imputación a la sociedad de los actos cumplidos por sus órganos.
3.- Organos de gobierno y de fiscalización: estructuración y funcionamiento en los distintos tipos
societarios.
4.- Responsabilidad de la sociedad, de los socios, sus administradores y órganos de control interno.
5.- Personalidad de las sociedades. Su evolución en el derecho argentino y comparado.
6.- El art. 2º de la ley 19.550. Doctrina y jurisprudencia. La teoría de la desestimación.
7.- Inoponibilidad de la persona jurídica.
UNIDAD TEMATICA IX
Los socios. Nulidad. Irregularidad
1.- Los socios. Concepto de socio y de accionista. Adquisición, transmisión y pérdida de la calidad de socio
y de accionista. Capacidad para ser socio. Casos especiales.
2.- El estado de socio. Concepto. Derechos y deberes de los socios. Los socios y el régimen de
responsabilidad frente a la sociedad y los terceros.
3.- Socio aparente, socio oculto, socio de otro socio.
4.- Nulidad. Concepto.
5.- Régimen de las nulidades societarias y su comparación con las nulidades del derecho civil.
6.- La sociedad en formación, la sociedad irregular y la sociedad de hecho. Concepto; distinciones.
Regularización. Efectos.
UNIDAD TEMATICA X
De la documentación y contabilidad
1.- Documentación y contabilidad societaria. Régimen del Código de Comercio y de la Ley de Sociedades.
Principios generales.
2.- Los estados contables. El balance. Fórmulas. Normas de los Organismos de contralor. Estado de
resultados. Notas complementarias. Anexos.

3.- La Memoria. El informe del Síndico. Su importancia. La auditoría de los estados contables.
4.- Libros. Publicaciones. Actas. Contabilización por medios mecánicos.
5.- El derecho de información; cuestiones que se plantean según la sociedad posea o no, un órgano
específico de fiscalización. Doctrina y jurisprudencia.
6.- Responsabilidad civil y penal de administradores y síndicos.
7.- Conceptos de utilidad y pérdida. Dividendo. Reservas: clases.
UNIDAD TEMATICA XI
Reorganización societaria.
reconducción e intervención.

Resolución

parcial,

disolución

y

liquidación.

Prórroga,

1.- Los procesos de reorganización societaria.
2.- Transformación. Concepto. Efectos. Requisitos. Inscripción. Caducidad.
3.- Fusión. Concepto. Modalidades. Requisitos. Efectos. Administración de las sociedades intervinientes.
Desistimiento. Inscripción registral de la fusión. Otras inscripciones. Revocación . Rescisión.
4.- Escisión. Concepto. Modalidades. Requisitos. Efectos. Situaciones especiales planteadas durante el
proceso.
5.- Resolución parcial. Concepto. Características según los tipos societarios.
6.- Disolución. Concepto. Causales, clasificación y análisis. Responsabilidad de los administradores y de
los socios.
7.- Liquidación: Concepto. Personalidad de la sociedad en liquidación. El liquidador. El proceso liquidatorio.
Características. Partición.
8.- Prórroga. Concepto. Características. Reconducción.
9.- Intervención judicial. Caracterización. Régimen legal. Intervención administrativa.
UNIDAD TEMATICA XII
Grupos y concentración de sociedades. Control. Nacionalidad y actuación extraterritorial de
las sociedades.
1.- Vinculaciones societarias. Técnicas.
2.- Grupos de sociedades. Importancia y actualidad. Régimen legal.
3.- Participaciones sociales. Noción. Límites.
4.- Sociedades controladas y vinculadas. Caracterización. Requisitos que deben cumplir.
5.- Nacionalidad de las sociedades. Concepto.
6.- Actuación extraterritorial de las sociedades. Régimen aplicable en cuanto a la existencia y forma de la
sociedad extranjera. Tipo desconocido: su validez. Acto aislado y ejercicio habitual.
7.- Sucursal. Otras formas de representación. Constitución de sociedad en la Argentina.
Sociedades constituídas en el extranjero para cumplir su objeto en la Argentina.
UNIDAD TEMATICA XIII
La sociedad civil, las sociedades de personas y la sociedad de responsabilidad limitada
1.- La sociedad civil. Caracterización. Su diferencia con otras figuras.
2.- Constitución. Denominación. Objeto. Aportes. Administración. Gobierno. Relaciones de la sociedad y de
los socios con terceros y los socios con la sociedad. Disolución. Liquidación.
3.- Importancia actual de las sociedades de personas. Antecedentes históricos. Caracterización.
4.- La sociedad colectiva; características. Régimen legal.
5.- La sociedad en comandita simple: características; régimen legal.
6.- La sociedad de capital e industria: características; régimen legal.
7.- La sociedad accidental o en participación; características; régimen legal. Diferencias con otras figuras.
8.- La sociedad de responsabilidad limitada. Caracterización. Constitución. Denominación social. Capital.
Formación del capital.
9.- Los socios. Responsabilidad. Adquisición y transmisión de la calidad de socio. Limitaciones.
10.- Administración y representación. Organización. Derechos y obligaciones. Gobierno. Deliberaciones de
los socios. Quórum y mayorías. Fiscalización.
UNIDAD TEMATICA XIV
Las sociedades por acciones. Constitución. Capital. Acciones. El accionista.

1.- Antecedentes históricos. La sociedad anónima y su evolución. El Estado y el sistema de autorización.
Actualidad.
2.- La sociedad anónima; su constitución. El instrumento constitutivo.
3.- La sociedad en el período de formación. Responsabilidad por los actos realizados.
4.- Capital social. Naturaleza. Formación del Capital Social.
5.- La acción. Concepto. La acción como título valor, como parte del capital social y como objeto de
relaciones jurídicas.
6.- Bonos de goce y de participación. Debentures. Obligaciones negociables.
7.- Derechos y deberes del accionista.
8.- Derecho de información. Derecho de preferencia. Derecho de acrecer. Derecho de voto. Derecho de
receso. Derecho al dividendo y la cuota de liquidación. Derecho a la impugnación de las decisiones
asamblearias.
UNIDAD TEMATICA XV
Los organos de gobierno, de administración y y de fiscalización. La fiscalización externa.
1.- La Asamblea de accionistas. Concepto y caracterización. Su importancia. Clases.
2.- Convocatoria y funcionamiento. Quórum y mayorías. Las resoluciones de la Asamblea. Impugnación de
las resoluciones asamblearias.
3.- Contratos parasocietarios. Sindicación de acciones.
4.- El Directorio. Concepto. Su importancia y actualidad.
5.- Constitución y funcionamiento. Sistemas de elección. Régimen de responsabilidad. El Comité Ejecutivo.
Concepto. Organización. Funciones. La función de representación.
6.- El Consejo de Vigilancia. Caracterización. Antecedentes. Atribuciones y deberes. Regimen aplicable.
Responsabilidad.
7.- El contralor interno. Evolución. Soluciones en el derecho comparado.
8.- La sindicatura. Caracterización. Antecedentes. Atribuciones y deberes. Designación. Incompatibilidades
y prohibiciones.
Prescindencia de la sindicatura. La sindicatura colegiada.
9.- Los cometidos del Estado y la regulación económica. La fiscalización externa; su fundamento.
10.- La inspección General de Justicia y los organismos de contralor de personas jurídicas provinciales.
Organización y funciones. La Comisión Nacional de Valores. Organización y funciones. La
Superintendencia de Seguros de la Nación. Organización y funciones. Otros Organismos de contralor.
UNIDAD TEMATICA XVI
Sociedades con participación estatal. Sociedad en comandita por acciones. Cooperativas y
sociedades con objeto específico.
1.- Sociedad de Economía mixta. Sociedades del Estado. Sociedad anónima con participación estatal
mayoritaria.
2.- La sociedad en comandita por acciones. Caracterización. Vigencia y actualidad del tipo societario.
Normas aplicables.
3.- La cooperativa. Caracterización. Antecedentes. Constitución. El acto cooperativo. Regimen legal.
4.- Entidades financieras. Legislación vigente. Caracterización.
5.- Empresas de Seguros. Legislación vigente. Caracterización.
6.- Entidades de capitalización y de Ahorro previo. Legislación vigente. Caracterización. Fiscalización.
7.- Fondos comunes de inversión. Legislación vigente. Características.
8.- Sociedades de Garantía Recíproca. Legislación.
9. Sociedades Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones. Legislación.
UNIDAD TEMATICA XVII
Los procesos de integración y las vinculaciones empresarias.
1.- Las vinculaciones entre empresarios: las técnicas contractuales y societarias.
2.- Experiencias en la Unión Europea. Las Directivas comunitarias y la armonización de las legislaciones
nacionales.
3.- El Mercosur: Las legislaciones nacionales y su armonización.

C. METODOLOGIA DE LA ENSEÑANZA
a) Se recurrirá en la medida que el tema escogido y la dinámica de la clase lo permita, a la técnica del
trabajo grupal que favorece el aprendizaje y la retroalimentación permanente del alumno, así como el
contacto con la realidad concreta en la que se insertan los casos y los problemas que se traten.
b) Se potenciará el aprendizaje significativo de los conocimientos jurídicos y de aquéllos procesos
intelectuales que le permitirán a los alumnos seguir aprendiendo. En este sentido, se procurará que
integren de forma coherente y racional lo que se les enseña con lo que ya saben, de forma tal que haga
posible que relacionen cada nueva palabra, concepto y proposición con los conceptos y las proposiciones
relevantes que ya dominan y que conforman la estructura de conocimientos, aspirando con ello a que
entiendan el significado y el valor de las nuevas nociones.
c) Deberá acentuarse la técnica del diálogo con los alumnos, intercambiando ideas permanentemente
sobre temáticas previamente seleccionadas y analizadas a través de la lectura de la bibliografía y las
explicaciones del docente. El alumno, por ello, debe ser un protagonista activo en el proceso de
aprendizaje.

NORMAS DE CATEDRA (adecuadas a las modificaciones efectuadas a la resolución 638/98
incorporadas en el cuadernillo de ofertas de cursos del segundo cuatrimestre del 2006 )
Prerrequisitos :
Se pretende que el estudiante que aspira a cursar la materia:
* Cuente con un bagaje mínimo de conocimientos sobre cuestiones elementales de derecho ( se ha hecho
especial hincapié para los que cursan la carrera de contador tener aprobado Derecho Económico I en
forma previa ) y la realidad sociocultural y económica del país donde se estima van a ejercer , una vez
recibidos , su profesión
* Comprenda y explique correctamente conceptos abstractos tanto en forma oral como escrita.( Ante
falencias palpables en cuanto a estos requisitos se pondrá el acento en estos ítems)
Se propone
* Imbuir en el educando una actitud de aprendizaje continuo basado en el esfuerzo diario . Al ser el
cambio lo único permanente ,posea versatilidad en la formación, creciente especialización,flexibilidad para
superar las rutinas, capacidad de aprender , desaprender y rediseñar permanentemente proyectos
personales y profesionales.
* Imbuir en el educando la responsabilidad social que le cabe.Una vez recibido deberá devolver a la
sociedad lo que ésta le ha dado al permitirle cursar una carrera universitaria en forma gratuita
* En lo que hace a la materia deberá adquirir las capacidades necesarias para poder identificar, verbalizar
y conceptualizar los casos que se planteen .Deberá proponer soluciones incorporando métodos y
actitudes que le permitan , el día de mañana desempeñarse adecuadamente en su ejercicio profesional
Para guiar el proceso de aprendizaje la cátedra pretende orientar a los educandos priorizando el
pensamiento propio en lugar de las soluciones dadas
A fin de poder aprovechar al máximo el tiempo de clases se requerirá que los alumnos tengan leídos los
temas a desarrollar con la debida antelación.De este modo la construcción del conocimiento alcanzará su
plenitud .Por otra parte el cambio de ideas y la resolución de las dudas tendrán el ámbito propicio para ser
solucionados partiendo de los estándares de conocimiento imprescindibles a ser requeridos en una
Universidad Pública y Gratuita .
SISTEMA DE EVALUACION EN LOS CURSOS PRESENCIALES .a) Cantidad de evaluaciones mínimas en el cuatrimestre.
Se tomarán como mínimo dos evaluaciones en el cuatrimestre.
b) Parciales acumulativos .
Los temas dictados en los parciales anteriores se integran y forman parte del temario de los posteriores.
Los alumnos van a ser interrogados sobre todos los tópicos incluidos en el programa .En las clases se
tocarán los puntos esenciales y los de mayor complejidad.
c) Recuperatorios. Posibilidad de recuperar un sólo examen.
Los educandos podrán recuperar un sólo parcial, ya sea por ausencia, por haber sido calificados con
insuficiente o con el objeto de elevar la nota del parcial.
d) Ausentes.
"Serán considerados ausentes:
d.1.) los alumnos que tengan menos del 75% de asistencia al curso.

d.2.) los alumnos que no se presenten a todas las evaluaciones establecidas, salvo cuando hayan tenido
una evaluación con nota (no recuperada) inferior a cuatro (4), en cuyo caso la nota final seráinsuficiente.
e) Insuficientes.
Serán calificados como insuficientes los alumnos que obtengan una nota inferior a cuatro (4) puntos .
f) Asistencia.
Cada docente a cargo del curso establecerá el método que considere más idóneo para la verificación de la
asistencia.
g) Promoción directa. Exención de examen final. Calificación superior a siete puntos.
La promoción de la asignatura , evitando el examen final , tendrá lugar si el alumno es calificado con 7 o
más puntos.
h) Alumnos que han regularizado la materia (Calificados con 4 , 5 o 6 puntos). Examen final.
Los alumnos que sean calificados con 4 (cuatro), 5 (cinco) o 6 (seis) puntos se considerarán "regulares".
Deberán rendir el examen final correspondiente y mantendran ese derecho durante el turno que se llama
al finalizar el curso y los dos turnos inmediatos siguientes.
i) Examen Final. Aprobación con cuatro puntos.
El exámen final de la materia regularizada deberá ser rendido dentro de los dos años a partir del
cuatrimestre en el cual la materia ha sido regularizada
El mismo , por supuesto, abarcará la totalidad del programa.
En los primeros dos turnos de examen, el alumno podrá rendir con el profesor con el que cursó la materia.
Ante su ausencia el profesor titular designará quien tomará el examen.
En los exámenes finales tanto de los alumnos libres como de los regulares , la materia se considerará
aprobada si el alumno es calificado con cuatro o más puntos
j) Forma en que se tomarán los exámenes.
Los exámenes podrán ser orales o escritos
En el caso de exámenes orales deberán ser tomados en forma pública y no individualmente.
k) Revisión de parciales.
El educando que pretenda una revisión de su parcial deberá solicitarla , a más tardar ,en la clase
inmediata posterior a aquella en la que se hicieron públicas las calificasiones .Dicha revisión deberá tener
lugar dentro de los 7 días siguientes a la fecha de solicitud.
l) Bibliografía obligatoria.
En el programa se indica la bibliografía de lectura obligatoria .

Clase
Fecha
Objetivos
Contenidos
Clase Martes 15 deIntroducción.
UNIDAD TEMATICA I
1
agosto
Normas de cátedra.El Derecho. Fuentes del Derecho. Personas
Objetivos.
Unidad1.- El Derecho; concepto y clasificación. Norma jurídica y norma
temática 1 hastamoral.
punto 1.3.
2.- El Derecho privado y el derecho público: disciplinas que
comprenden. La codificación del derecho privado; orientaciones
actuales. Características fundamentales de las instituciones del
derecho privado y su importancia económico-social.
3.- Fuentes del Derecho. La ley: concepto, aplicación e
interpretación. Otras fuentes.
Clase Viernes 18 deDesde unidad 1.44.- Personas. Concepto. Clasificación.
2
agosto
hasta 1.7
5.-Personas de existencia visible. Concepto. Clasificación.
Atributos.
6.- Personas jurídicas. Concepto. Clasificación.
7.- El patrimonio. Concepto. Elementos. Características e
incidencia sobre la actividad económica. Orientaciones actuales.
Clase Martes 22 deDesde unidad 4UNIDAD TEMATICA IV
3
agosto
hasta su finalización Hechos y actos jurídicos
1.- Hechos jurídicos. Concepto. Clasificación.
2.- Actos jurídicos. Concepto. Elementos.
3.- Forma de los actos jurídicos. Vicios de los actos jurídicos.
4.- Teoría general de las nulidades
Clase Viernes 25 deDesde unidad 2UNIDAD TEMATICA II
4
agosto
hasta 2.3
Obligaciones
1.- Obligaciones. Concepto moderno.
2.- Elementos: sujetos; objetos; contenido; finalidad.
3.- Efectos de las obligaciones. Cumplimiento. Ejecución
forzada.
Clase Martes 29 deDesde unidad 2.44.- Responsabilidad por incumplimiento. Incumplimiento
5
agosto
punto su finalización inimputable.
5.- Clasificación de las obligaciones.
6.- Medios de transmisión. Modos de extinción.
Clase Viernes 1 deDesde unidad 3UNIDAD TEMATICA III
6
setiembre
hasta 3.4
Teoría general de los contratos. Contratos civiles y
comerciales. Contratos de empresa.
1.- Concepto de convenio y contrato. Clasificación de los
contratos.
2.- Consentimiento y proceso de formación del contrato. Vicios
en la formación del contrato.
3.- Contratación masiva. Cláusulas predispuestas y condiciones
generales de contratación.
4.- Elementos de los contratos: capacidad; objeto; causa; forma;
prueba. Interpretación de los contratos. Efectos.
Clase Martes 5 deDesde unidad 3.55.- Voluntad unilateral; hechos ilícitos; ejercicio abusivo de los
7
setiembre
hasta finalización
derechos.
6.- Concepto y características de los contratos civiles y
comerciales.
7.- Formas contractuales modernas: Leasing; Contratos de
licencia; Franchising; Underwriting; Contratos de colaboración
empresaria. Otros contratos de empresa
Clase Viernes 8 dePRIMER PARCIAL
8
setiembre
Clase Martes 12 deDesde unidad 5UNIDAD TEMATICA V
9
setiembre
hasta 5. 2
La actividad mercantil. La Empresa
1.- La actividad mercantil. El comerciante. Obligaciones de los
comerciantes. Actos de comercio: su importancia y aplicación
práctica.

2.- La empresa. Su importancia y gravitación en la actividad
económica. Elementos.
Clase Viernes
15Desde unidad 5.33.- Fondo de comercio. Concepto. Su transferencia.
10
desetiembre hasta unidad 6 punto4.- La registración pública en materia comercial. Su importancia.
1
Efectos.
UNIDAD TEMATICA VI
El Derecho de Sociedades. Concepto de Sociedad.
Constitución. Elementos.
1.- El derecho de sociedades. La sociedad comercial y su
importancia actual. Evolución del concepto de sociedad.
Clase Martes 19 deDesde unidad 62.- Sociedad civil y sociedad comercial. Concepto y
11
setiembre
punto 2 hasta el finalcaracterización en el derecho positivo; proyectos de reformas. El
de la misma
lucro y la sociedad comercial. La asociación bajo la forma de
sociedad. Diferenciación de la sociedad con otras figuras
jurídicas. 3.- Sociedad de un solo socio; doctrina y legislación
comparada. Proyectos en nuestro país.
4.- Elementos generales y específicos del contrato de sociedad.
5.- Pluralidad de personas. Aportes. Formación del patrimonio.
6.- Participación en las utilidades y soportación de las pérdidas.
Organización. "Affectio societatis".
7.- La forma. Su importancia en materia societaria. La inscripción
registral.
8.- Estipulaciones tipificantes y no tipificantes. Estipulaciones
nulas.
Clase Viernes 22 deDesde unidad 7UNIDAD TEMATICA VII
12
setiembre
hasta 7.3
Patrimonio y Capital social. Domicilio. Nombre social.
Objeto.
1.- Patrimonio y capital social. Concepto. Distinciones.
2.- Formación del capital social: Bienes aportables. Inscripción
preventiva. Exigibilidad. Mora.
3.- Domicilio social y sede social. La cuestión en la legislación,
doctrina y jurisprudencia.
Clase Martes 26 deDesde unidad 7.44.- Nombre civil y nombre comercial. Concepto. Diferencias.
13
setiembre
hasta 8. 1
La razón social y la denominación; principios aplicables.
5.- Objeto social. Objeto social y objeto del contrato social.
Objeto social y actividad.
6.- El plazo de duración.
UNIDAD TEMATICA VIII
Organización. Regimen de Administración.
1.- Organización: Concepto. Organización jurídica y económica.
Funciones necesarias para la sociedad y funciones en interés
directo de los socios.
Clase Viernes 29 deDesde unidad 8.2.2.- Organos de administración y representación: distinción.
14
setiembre
hasta el final
Régimen legal. Inscripción y publicidad. Imputación a la
sociedad de los actos cumplidos por sus órganos.
3.- Organos de gobierno y de fiscalización: estructuración y
funcionamiento en los distintos tipos societarios.
4.- Responsabilidad de la sociedad, de los socios, sus
administradores y órganos de control interno.
5.- Personalidad de las sociedades. Su evolución en el derecho
argentino y comparado.
6.- El art. 2º de la ley 19.550. Doctrina y jurisprudencia. La teoría
de la desestimación.
7.- Inoponibilidad de la persona jurídica.
Clase Martes 3 deDesde unidad 9UNIDAD TEMATICA IX
15
Octubre
hasta 9.3
Los socios. Nulidad. Irregularidad
1.- Los socios. Concepto de socio y de accionista. Adquisición,
transmisión y pérdida de la calidad de socio y de accionista.
Capacidad para ser socio. Casos especiales.
2.- El estado de socio. Concepto. Derechos y deberes de los

Clase Viernes
16
de Octubre

Clase Martes 10
17
Octubre

Clase Viernes 13
18
Octubre

Clase Martes
19
de Octubre
Clase Viernes 20
20
Octubre

Clase Martes 24
21
Octubre

Clase Viernes 27
22
Octubre

socios. Los socios y el régimen de responsabilidad frente a la
sociedad y los terceros.
3.- Socio aparente, socio oculto, socio de otro socio.
6Desde unidad 9.44.- Nulidad. Concepto.
hasta finalizar la5.- Régimen de las nulidades societarias y su comparación con
unidad
las nulidades del derecho civil.
6.- La sociedad en formación, la sociedad irregular y la sociedad
de hecho. Concepto; distinciones. Regularización. Efectos.
deDesde unidad 10UNIDAD TEMATICA X
hasta 10.4
De la documentación y contabilidad
1.- Documentación y contabilidad societaria. Régimen del
Código de Comercio y de la Ley de Sociedades. Principios
generales.
2.- Los estados contables. El balance. Fórmulas. Normas de los
Organismos de contralor. Estado de resultados. Notas
complementarias. Anexos.
3.- La Memoria. El informe del Síndico. Su importancia. La
auditoría de los estados contables.
4.- Libros. Publicaciones. Actas. Contabilización por medios
mecánicos.
deDesde unidad 10.55.- El derecho de información; cuestiones que se plantean según
hasta su finalización la sociedad posea o no, un órgano específico de fiscalización.
Doctrina y jurisprudencia.
6.- Responsabilidad civil y penal de administradores y síndicos.
7.- Conceptos de utilidad y pérdida. Dividendo. Reservas:
clases.
17SEGUNDO
PARCIAL
deDesde unidad 13UNIDAD TEMATICA XIII
hasta
13.6 La sociedad civil, las sociedades de personas y la sociedad
de responsabilidad limitada
1.- La sociedad civil. Caracterización. Su diferencia con otras
figuras.
2.- Constitución. Denominación. Objeto. Aportes. Administración.
Gobierno. Relaciones de la sociedad y de los socios con
terceros y los socios con la sociedad. Disolución. Liquidación.
3.- Importancia actual de las sociedades de personas.
Antecedentes históricos. Caracterización.
4.- La sociedad colectiva; características. Régimen legal.
5.- La sociedad en comandita simple: características; régimen
legal.
6.- La sociedad de capital e industria: características; régimen
legal.
deDesde unidad 13.77.- La sociedad accidental o en participación; características;
hasta su finalizaciónrégimen legal. Diferencias con otras figuras.
8.- La sociedad de responsabilidad limitada. Caracterización.
Constitución. Denominación social. Capital. Formación del
capital.
9.- Los socios. Responsabilidad. Adquisición y transmisión de la
calidad de socio. Limitaciones.
10.- Administración y representación. Organización. Derechos y
obligaciones. Gobierno. Deliberaciones de los socios. Quórum y
mayorías. Fiscalización.
deDesde unidad 14UNIDAD TEMATICA XIV
hasta 14.6
Las sociedades por acciones. Constitución.Capital.
Acciones. El accionista.
1.- Antecedentes históricos. La sociedad anónima y su
evolución. El Estado y el sistema de autorización. Actualidad.
2.- La sociedad anónima; su constitución. El instrumento
constitutivo.

3.- La sociedad en el período de formación. Responsabilidad por
los actos realizados.
4.- Capital social. Naturaleza. Formación del Capital Social. 5.La acción. Concepto. La acción como título valor, como parte del
capital social y como objeto de relaciones jurídicas.
6.- Bonos de goce y de participación. Debentures. Obligaciones
negociables.
Clase Martes 31 deDesde unidad 14.77.- Derechos y deberes del accionista.
23
Octubre
hasta 15.2
8.- Derecho de información. Derecho de preferencia. Derecho de
acrecer. Derecho de voto. Derecho de receso. Derecho al
dividendo y la cuota de liquidación. Derecho a la impugnación de
las decisiones asamblearias.
UNIDAD TEMATICA XV
Los organos de gobierno, de administración y y de
fiscalización. La fiscalización externa.
1.- La Asamblea de accionistas. Concepto y caracterización. Su
importancia. Clases.
2.- Convocatoria y funcionamiento. Quórum y mayorías. Las
resoluciones de la Asamblea. Impugnación de las resoluciones
asamblearias.
Clase Viernes 3 deDesde unidad 15.33.- Contratos parasocietarios. Sindicación de acciones.
24
noviembre
hasta 15.6
4.- El Directorio. Concepto. Su importancia y actualidad.
5.- Constitución y funcionamiento. Sistemas de elección.
Régimen de responsabilidad. El Comité Ejecutivo. Concepto.
Organización. Funciones. La función de representación.
6.- El Consejo de Vigilancia. Caracterización. Antecedentes.
Atribuciones y deberes. Regimen aplicable. Responsabilidad.
Clase Martes 7 deDesde unidad 15.77.- El contralor interno. Evolución. Soluciones en el derecho
25
de noviembre hasta su finalización comparado.
8.- La sindicatura. Caracterización. Antecedentes. Atribuciones y
deberes. Designación. Incompatibilidades y prohibiciones.
Prescindencia de la sindicatura. La sindicatura colegiada.
9.- Los cometidos del Estado y la regulación económica. La
fiscalización externa; su fundamento.
10.- La inspección General de Justicia y los organismos de
contralor de personas jurídicas provinciales. Organización y
funciones. La Comisión Nacional de Valores. Organización y
funciones. La Superintendencia de Seguros de la Nación.
Organización y funciones. Otros Organismos de contralor.
Clase Viernes 10 deSimulacro
de
26
de noviembre asamblea
Clase Martes 14 deDesde unidad 11UNIDAD TEMATICA XI
27
de noviembre hasta 11.5
Reorganización societaria. Resolución parcial, disolución y
liquidación. Prórroga, reconducción e intervención.
1.- Los procesos de reorganización societaria.
2.- Transformación. Concepto. Efectos. Requisitos. Inscripción.
Caducidad.
3.- Fusión. Concepto. Modalidades. Requisitos. Efectos.
Administración de las sociedades intervinientes. Desistimiento.
Inscripción registral de la fusión. Otras inscripciones. Revocación
. Rescisión.
4.- Escisión. Concepto. Modalidades. Requisitos. Efectos.
Situaciones especiales planteadas durante el proceso.
5.- Resolución parcial. Concepto. Características según los tipos
societarios.
Clase Viernes 17 deDesde unidad 11.66.- Disolución. Concepto. Causales, clasificación y análisis.
28
de noviembre hasta su finalizaciónResponsabilidad de los administradores y de los socios.
7.- Liquidación: Concepto. Personalidad de la sociedad en
liquidación. El liquidador. El proceso liquidatorio. Características.
Partición.

Clase Martes 21
29
noviembre

Clase viernes 24
30
noviembre

Clase Martes 28
31
noviembre

8.- Prórroga. Concepto. Características. Reconducción.
9.- Intervención judicial. Caracterización. Régimen legal.
Intervención administrativa.
deDesde unidad 12UNIDAD TEMATICA XII
hasta
su
finGrupos y concentración de sociedades. Control.
Nacionalidad y actuación extraterritorial de las sociedades.
1.- Vinculaciones societarias. Técnicas.
2.- Grupos de sociedades. Importancia y actualidad. Régimen
legal.
3.- Participaciones sociales. Noción. Límites.
4.- Sociedades controladas y vinculadas. Caracterización.
Requisitos que deben cumplir.
5.- Nacionalidad de las sociedades. Concepto.
6.- Actuación extraterritorial de las sociedades. Régimen
aplicable en cuanto a la existencia y forma de la sociedad
extranjera. Tipo desconocido: su validez. Acto aislado y ejercicio
habitual.
7.- Sucursal. Otras formas de representación. Constitución de
sociedad en la Argentina. Sociedadesconstituídas en el
extranjero para cumplir su objeto en la Argentina.
deDesde unidad 16UNIDAD TEMATICA XVI
hasta
16.4Sociedades con participación estatal. Sociedad en
comandita por acciones. Cooperativas y sociedades con
objeto específico.
1.- Sociedad de Economía mixta. Sociedades del Estado.
Sociedad anónima con participación estatal mayoritaria.
2.- La sociedad en comandita por acciones. Caracterización.
Vigencia y actualidad del tipo societario. Normas aplicables.
3.- La cooperativa. Caracterización. Antecedentes. Constitución.
El acto cooperativo. Regimen legal.
4.- Entidades financieras. Legislación vigente. Caracterización.
deDesde unidad 16.55.- Empresas de Seguros. Legislación vigente. Caracterización.
hasta el final
6.- Entidades de capitalización y de Ahorro previo. Legislación
vigente. Caracterización. Fiscalización.
7.- Fondos comunes de inversión. Legislación vigente.
Características.
8.- Sociedades de Garantía Recíproca. Legislación.
9. Sociedades Administradoras de Fondos de Jubilaciones y
Pensiones. Legislación.
UNIDAD TEMATICA XVII
Los procesos de integración y las vinculaciones
empresarias.
1.- Las vinculaciones entre empresarios: las técnicas
contractuales y societarias.
2.- Experiencias en la Unión Europea. Las Directivas
comunitarias y la armonización de las legislaciones nacionales.
3.- El Mercosur: Las legislaciones nacionales y su armonización.
deTERCER PARCIAL

Clase Viernes 1
32
Diciembre
Clase Martes 5 deEntrega de notas.34
Diciembre
Clase Martes 12 deEXÁMEN
35
Diciembre
RECUPERATORIO
Clase Viernes 15 deFINAL
36
de Diciembre

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