Bab i Proposal Peralatan

BAB I PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG Sebagaimana diketahui bahwa jumlah penganggur dewasa ini jauh lebih tinggidibanding dengan jumlah lowongan kerja yang ada. Sementara setiap tahunnya sekolah-sekolah menengah dan perguruan tinggi menghasilkan luaran/alumni sehingga menambahderetan

panjang pengangguran. Disatu sisi jumlah lowongan yang terbuka sangat terbatas,itupun merupakan lowongan yang mengharuskan para pencari kerja harus sudah memilikisuatu keterampilan tertentu dan telah kompeten. Sementara alumni dan luaran dari sekolahmenengah dan perguruan tinggi tersebut belum dapat memenuhi lowongan kerja yang adaoleh karena mereka belum terampil dan belum kompeten sesuai persyaratan lowongankerja yang ada. Oleh karena itu maka yang dapat menjembatani antara dunia pendidikandan dunia

kerja/industri adalah dunia pelatihan kerja. Untuk dapat menghasilkan alumni pelatihan yang terampil dan kompeten makasuatu lembaga pelatihan kerja dalam melaksanakan pelatihan pemerintah, berbasis kompetensi, ataupun baik lembaga lembaga pelatihan pelatihan kerja kerja

Swasta

perusahaan,harus memiliki sarana dan prasarana yang memadai dan seimbang sesuai jumlah peserta pelatihan yang ada. Idealnya setiap peserta pelatihan menggunakan peralatan pelatihanyang berbanding 1 : 1 agar dapat menjadi tenaga kerja yang terampil dan kompeten. Untuk maksud tersebut, maka kami dari Lembaga Pelatihan Kerja ”SURYAMANDIRI” Parepare berupaya untuk membantu

pemerintah dan masyarakat serta duniausaha untuk melaksanakan pelatihan yang berbasis kompetensi yang mencakup

aspek knowledge, skill dan attitude, sesuai syarat kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaansehingga ketika para alumni telah bekerja kelak akan memenuhi keiinginan dan kebutuhandunia kerja dan dunia industri.

Untuk itu, maka bersama ini kami mengajukan proposal permintaan bantuan sarana pelatihan agar dapat mencetak tenaga terampil yang kompeten sehngga dapat melaksanakan pelatihan berbasis kompetensi guna memenuhi kebutuhan dunia industri dan dunia usaha serta lowongan-lowongan kerja lainnya yang ada. Dengan terpenuhinya bantuan peralatan pelatihan ini nantinya diharapkan akanmembantu Pemerintah mencetak Tenaga Kerja yang terampil dan Kompoten khususnyadibidang teknisi komputer.

B. MAKSUD DAN TUJUAN 1. MAKSUD a. Bahwa kebutuhan akan tersedianya sarana yang memadai merupakan bagian yangtidak terpisahkan guna menghasilkan alumni pelatihan yang kompeten, dan terampil. 2. TUJUAN Dengan tersedianya sarana dan prasarana yang memadai dalam jumlah yang seimbang dengan peserta pelatihan, maka hal tersebut bertujuan : a. Meningkatkan kompetensi kerja para pencari kerja sehingga menjadi produktif sesuaidengan kondisi dan kebutuhan dunia usaha dan dunia industri, sehingga mereka mudah diterima bekerja di suatu perusahaan ataupun berusaha secara mandiri. b. Membentuk sikap dan perilaku kerja para peserta pelatihan agar senantiasa menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam bekerja. c. Meningkatkan kualitas dan produktivitas tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan kerja.

C. SASARAN Sasaran yang akan dicapai sehubungan dengan permintaan peralatan dankebutuhan peralatan pelatihan ini adalah :

a. Terpenuhinya sarana agar dapat melaksanakan pelatihan berbasis kompetensi. b. Terlaksananya Pelatihan berbasis kompetensi sesuai standar kompetensi yang ditentukan khususnya dibidang teknisi komputer. c. Terciptanya tenaga kerja yang terampil dan kompeten karena didukung oleh sarana yang memadai.

BAB II PROGRAM BANTUAN PERALATAN

A. TUJUAN PENGADAAN PERALATAN PELATIHAN : a. Agar lembaga pelatihan mampu melaksanakan pelatihan berbasis kompetensi dengan baik dan benar sesuai standarisasi yang telah ditentukan. b. Agar peserta pelatihan mempunyai sikap mental dan sikap kerja sesuai kebutuhandunia kerja/dunia industri. c. Agar peserta pelatihan menjadi tenaga kerja yang terampil dan kompeten sertamempunyai sikap kerja sesuai persyaratan kerja yang dibutuhkan untuk suatu jabatantertentu.

B. KURIKULUM, SILABUS Dengan terpenuhinya peralatan pelatihan dalam jumlah yang seimbang dengan peserta pelatihan maka pelaksanaan pelatihan mutlak harus dilaksanakan adalah pelatihan berbasis kompetensi sesuai dengan kurikulum dan silabus untuk suatu jabatan tertentu.

LAMA PELATIHAN Lama pelatihan akan disesuaikan dengan standar kompetensi yang disyaratkan untuk suatu jabatan tertentu sehingga para peserta pelatihan benar-benar terampil dan kompeten apakah mengikuti SKKNI, Standar Khusus di perusahaan ataupun standar internasional.

C. SASARAN PENGADAAN PERALATAN PELATIHAN a. Pengadaan peralatan pelatihan untuk kejuruan Komputer

KURIKULUM PELATIHAN JURUSAN : TEKHNISI KOMPUTER
NO I MATA LATIHAN KELOMPOK KOMPETENSI UMUM/DASAR 1. Motivasi Kerja 2. K3 3. Kewirausahaan Jumlah I KELOMPOK KOMPETENSI INTI 1. Memasang Interfec Card, Hardisk, Driver Optik 2. Memasang memori Processor 3. Menguji Hasil Rakitan Hardware 4. Setting Bios 5. Menginstal Operating Sistem 6. Menginstal Driver MotherBoard Vga Soud. 7. Upgrade Hardware, Software. 8. Menginstal Aplikasi Software Jumlah II KELOMPOK KOMPETENSIPENUNJANG 1. Evaluasi Program Pelatihan Jumlah III Jumlah I-III KODE KET JUMLAH LATIHAN PENG KETE JMLH

2 2 2 6 5 5 6 6 5 5 6 6 44 4 4 54

10 10 14 18 10 18 20 20 120 6 6 126

2 2 2 6 15 15 20 24 15 23 26 26 164 10 10 180

II

III

Parepare, 14 Juli 2011 LPK ”SURYA MANDIRI” PAREPARE

IR. USMAN Pimpinan

RENCANA JADWAL PELAKSANAAN

NO 1 2 3 4 5 6

KEGIATAN PERMINTAAN PENAWARAN PENUNJUKAN PENAWARAN PENGADAAN PERALATAN PENGIRIMAN PENERIMAAN PEMBAYARAN

Agustus 2011 September 2011 1 2 3 4 1 2 3

KET

BAB III PROPIL LEMBAGA Lembaga Pendidikan dan Keterampilan (LPK) “SURYA MANDIRI” Pareparedidirikan pada tahun 2003 dengan Akte Notaris Nomor 35 Tahun 2003 tanggal 20 Maret2003 oleh Notaris dan PPAT HABIBAH

ABUBAKAR, SH dan berlokasi di Jalan Andi Cammi No.46 Kota Parepare, menggunakan Gedung yang dikontrak dengan Pihak Ketiga selama 3 (tiga) tahun. Namun seiring dengan berjalannya waktu, pada tahun 2006 Lembaga Pendidikan dan Keterampilan (LPK) “ SURYA MANDIRI” telah memiliki 1(satu) Unit Gedung yang terletak di Jalan Panorama Timur No.28C Kota Parepare dan berfungsi sebagai Kantor, tempat

kursus/pelatihan dan Asrama (tempat Kost) bagisiswa/peserta didik yang berasal dari luar Kota. Arsitektur Gedung LPK “SURYAMANDIRI” menggunakan arsitektur “Rumah Bugis” terbuat dari Kayu Ulin dipadukan dengan bangunan batu, dengan demikian diharapkan agar para siswa yang mengikutikursus ditempat ini akan betah dan merasa berada dirumah sendiri. Akte Notaris Lembaga Pendidikan dan Keterampilan (LPK) “SURYA MANDIRI” kemudian dirubah/diganti dengan Akte Notaris Nomor 39 Tahun 2008 tanggal 22 Desember 2008 oleh karena Pimpinan LPK “SURYA MANDIRI” an Ibu HJ. Masko Pide meninggal dunia, sehingga pada Akte Notaris yang baru Pimpinan LPK “Surya Mandiri” dipercayakan kepada IR. USMAN. LPK “SURYA MANDIRI” Parepare dibina oleh Instansi terkait yaitu Dinas Pendidikan Parepare dan Dinas Tenaga Kerja Kota Parepare. Kursus/Pelatihan yangdilaksanakan di LPK “Surya Mandiri” Parepare adalah :    Jurusan Elektronika : Audio, Video, merakit dan Servis. Jurusan Listrik : Instalasi, pemeliharaan JTM dan JTR, menggulung Dinamo, pembuatan inverter DC to AC dll. Menjahit dan Aneka Kejuruan : yaitu : Menjahit berbagai Smoke dan Sulam pita, Menjahit payet dan Manik, Aneka Kerajinan dari Hasil Pengolahan EncengGondok/Gulma, Pembuatan Aneka Tas dan

dompet, pembuatan Aneka Souvenir dari limbah kayu, Pembuatan Aneka Bunga dari Pipet, Pelepah pisang, DaunLontar, Perca kain dll.  Jurusan Komputer : Tekhnisi Komputer dan Operator Komputer

A. STATUS KELEMBAGAAN a. Nama Lembaga : Lembaga Pendidikan dan Keterampilan/ Lembaga Pelatihan Kerja LPK ”SURYA MANDIRI” b. Nama Lembaga Induk c. Lokasi dan Alamat : Yayasan “SURYA MANDIRI” : Jalan Panorama Timur No. 28 c Telp. (0421) 22825 Kelurahan Ujung Bulu Kec. Ujung Kota Parepare. Nomor Akte yayasan: : Akte Lama : No. 35 tanggal 20 Maret 2003. Akte Baru : No. 39 tanggal 22 Desember 2008 Ijin Penyelenggaraan Kursus : Dinas Tenaga Kerja, Kependudukan dan CatatanSipil No.KEP.178/DTK/3/2009Tanggal 10 Maret 2009 (perpanjangan) Surat Izin Tempat Usaha (SITU) Tanda Daftar Perusahaan ( TDP ) Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) Rekening Bank : 02-616-621-5-802-000 (Lampiran 3 copy NPWP) : 0064-01-029376-50-1 pada Bank Rakyat Indonesia Cabang Parepare. (Lampiran 4 fotocopy Rekening) : 200168000020 : No. 36/SITU/SINTAP/U/2003

VISI DAN MISI : “V I S I“ “Terwujudnya sumber daya manusia yang terampil, kompeten, mandiri dan bertaqwa” “M I S I“ 1. Menyiapkan tenaga kerja yang terampil, kompeten, mandiri dan professional sesuai kebutuhan dunia kerja dan dunia industri. 2. Membentuk sikap dan perilaku siswa menjadi tenaga kerja yang senantiasa mengutamakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), berethos kerja tinggi, berperilaku santun serta beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. 3. Menjalin kemitraan strategis dengan perusahaan, lembaga penempatan, Sekolah Kejuruan dan sesama lembaga pelatihan. 4. Melakukan inovasi dan pengembangan produk untuk

selanjutnya dijadikan sebagai program pelatihan. 5. Melakukan pembimbingan dan pendampingan bagi alumni pelatihanbaik yang berusaha secara mandiri, berkelompok maupun terhadapalumni yang bekerja di perusahaan.d d. Tugas Pokok dan Fungsi Tugas Pokok Lembaga Pendidikan dan Keterampilan LPK “SURYAMANDIRI” Parepare adalah melaksanakan pendidikan kecakapan hidup danketerampilan kerja dalam rangka peningkatan dan pengembangan kompetensi kerja, produktivitas, disiplin dan etos kerja peserta didik agar sesuai dengan kebutuhan pasar kerja. Fungsi Lembaga Pendidikan dan Keterampilan LPK “SURYA MANDIRI” Parepare adalah :  Penyiapan tenaga kerja siap pakai melalui pendidikan

kecakapan hidup/pelatihan keterampilan agar sesuai kebutuhan dunia industri dan dunia kerja.  Penelitian dan pengembangan (Litbang) program keterampilan baru yang inovatif mengantisipasi perkembangan dan

modernisasi, serta pemanfaatan limbah.



Pelaksanaan dan pembinaan usaha-usaha produksi dan jasa sesuai jurusan yang ada.

e. Struktur Organisasi dan Tata Kerja Struktur Organisasi Lembaga Pendidikan dan Keterampilan LPK “SURYAMANDIRI” Parepare adalah sebagai berikut : 1. Lembaga Pendidikan dan Keterampilan LPK “SURYA MANDIRI” berada dibawah Yayasan “SURYA MANDIRI” yang dibentuk berdasarkan Surat keputusan dari Pimpinan Yayasan. 2. Lembaga Pendidikan dan Keterampilan LPK “SURYA MANDIRI” Parepare dipimpin oleh seorang Kepala, sedangkan kegiatan administrasi dipercayakan kepada Sekretaris dan Bagian Administrasi. Urusan keuangan dipegang olehseorang

bendaharawan sekaligus menyusun laporan keuangan. 3. Lembaga Pendidikan dan Keterampilan LPK “SURYA MANDIRI” terdiri atas 5 jurusan/divisi dan ada 4 jurusan yaitu Jurusan/divisi Elektronika, Listrik, Komputer dan Menjahit/Aneka kejuruan. Tata kerja Lembaga Pendidikan dan Keterampilan LPK “SURYA MANDIRI”Parepare adalah sebagai berikut : 1. Pimpinan LPK “SURYA MANDIRI” bertanggungjawab kepada Pimpinan yayasan. 2. Sekretaris dan Koordinator Instruktur bertanggung jawab langsung kepada Pimpinan LPK “SURYA MANDIRI”. 3. Sekretaris keuangan. 4. Koordinator Instruktur membawahi koordinator masing-masing jurusan/divisi. Setiap divisi membawahi Instruktur masingmasing jurusan/divisi. membawahi bagian administrasi dan bagian

B. SARANA DAN PRASARANA. Adapun sarana dan prasarana yang dimiliki kursus/pelatihan LPK “SURYAMANDIRI” Parepare adalah sebagai berikut :

No

SARANA & PRASARANA 1 Ruang Kantor 2 Ruang Kelas Teori 3 Tempat Praktek 4 Tempat Kost 5 Peralatan Kantor - Meja Kerja\

JENIS/UKURAN Ukuran 3 X 2 Meter Ukuran 3,5 x 6 meter Ukuran 7 x 6 meter Ukuran 3,5 x 6 meter

JUMLAH 1 Unit 1 Unit 2 Unit 1 Unit

KET Terletak di bawah teras Kapasitas 25 orang Kapasitas 30 orang Dilengkapi 3 tempat tidur susun 1 olimpic dan 2 bh buatan lokal

½ biro

3 Unit

- Kursi Kerja

Kursi putar dan plastic 3 buah

Merk chitos dan plastik biru

- Kursi tamu

Warna biru

1 Stel

2 kursi & 1 meja Paralel dgn rumah

- Telepon

Warna merah

1 buah 1 Unit 1 buah 1 Unit 1 Unit 1 Unit 1 Unit

Khusus menerima Seleron Warna Biru Pentium4 sentrino Warna Hitam Warna Putih 7,3 Mega Pixel

- Komputer & Printer Personal Computer - Filing Cabinet - Lap Top - Faximile - Camera Digital - HandyCam 6 Peralatan Belajar - Meja praktek - Meja praktek - Meja praktek - Kursi Belajar - Kursi Praktek - Lemari pajangan - Lemari Penyimpanan Barang - Lemari Penyimpanan Plastik 4 laci Ukuran 60 x 40 Cm Ukuran 125 x 60 Cm Ukuran 200 x 80 Cm Stainles lipat Plastic Ukuran 170 x 120 Cm Berbagai Ukuran Pentium 3 4 laci Pentium 4 AXI00 Canon Sony

30 Unit 10 Unit

Lokal Merk chitos danplastik biru

20 Unit 40 Unit 2 Unit 3 Unit

Merk Futura Warna Biru Kayu Jati 2 pintu Kayu Jati

1 Unit

Warna Coklat

Barang - Lemari Etalase - Kipas Angin 7 Sarana Mobilitas - Mobil - Motor 8 Peralatan Praktek Jurusan Komputer. - Komputer - Printer - Scanner - Lcd 9 Peralatan Praktek Jurusan Komputer dan Listrik. a. Peralatan Mesin Multitester Multitester Ociloscope Af Generator Rf Generator Power Supply Regulator Kit Mesin TV Kit TV Trainer b. Peralatan tangan Motor Solder 10 Scukker Stan Solder Timah Patri Tool Set 16 Buah 8 Set 8 Buah 16 Buah Digital Analog 1 Buah 8 Buah 1 Buah 2 Buah 4 Buah 6 Buah 20 Buah 6 Buah 1 Buah 16 Buah - Cor to 2 - Canon - Canon - Benq 10 Unit 2 Unit 1 Unit 1 Unit Daihatsu Espass Yamaha, Suzuki Smash, Suzuki Spin 1 Unit 3 Unit Warna merah Warna hitam, biru 175 x 100 Cm Merk Nasional 1 Unit 2 Unit Stainles Steel Kipas Gantung

Peralatan praktek Jurusan Menjahit Aneka Kejuruan a. Peralatan Mesin Mesin Obras

Merk Pegasus Model DC.1S

1 Unit

Warna biru paki dynamo lengkap dengan meja

Merk Pegasus

1 Unit

Warna biru pakai dynamo lengkap dengan meja

-

Mesin Bis Mesin Jahit

Merk Butterfly Gergaji, pisau, compressor dll

4 Unit 15 Set

2 Pakai dynamo Rata-rata produksi lokal

-

Peralatan Pengolahan Limbah Kayu

C. TENAGA PELATIHAN NO 1 NAMA IR. USMAN SPESIALIST PENDIDIKAN S.1/ Elektro SMEA STM SMU D1/ Komputer S1 S1 S2 PENGASTATUS LAMAN 25 thn Kepala/Instruktur

2 3 4 5 6 7 8

Manajemen Adm/ Elektronika FATMAWATI Administrasi MUH. IKHSAN Komputer POPPY MUSTAFA Komputer HASRIANA Komputer DRS. SUWARNO MUH.TAHIR M. HJ. ROSITA, SE, MSI Teknik Elektro Teknik Sipil Manajemen

20 thn 3 thn 10 thn 3 thn 30 thn 30 thn 30 thn

Sekretaris Bendahara Staf Adm Staf Adm Koordinator inst/ Inst. Elekt. Devisi Bangunan/ Inst. Devisi Menjahit/ Aneka Kejuruan/ Inst. Kewirausahaan Instruktur Instruktur Instruktur/praktisi Instruktur Instruktur

9 10 11 12 13

MARIADI EDMAN MASKI MANSYUR MAHMUD, S.Pd MUSTINIATI

14 MARDIKUN

Listrik Teknik Elektro Elektronika Teknik Sipil Menjahit & Aneka Kejuruan Menjahit,

STM S1 SMA S1/pend S1/Pend

14 thn 5 thn 40 thn 25 thn 25 thn

SMA

20 thn

Instruktur/

15 SOFYAN

Aneka Kejuruan Elektronika/ Komputer, HP Komputer Komputer Komputer

praktisi STM 3 thn Instruktur/ praktisi Servis HP Instruktur Komputer Indtruktur Komputer Instruktur Komputer Indtruktur Komputer

16 SYAIFUL 17 MUH. IQBAL, SE 18 SYARIFAH EVAWULANDA, S.Kom 19 MUH. MAHATIR, S.Kom

S.1/HK S1/EK S1/Kom

7 Thn 5 thn 5 thn

Komputer

S1/Kom

5 thn

D. PENGALAMAN MENYELENGGARAKAN PELATIHAN Adapun pengalaman LPK ”SURYA MANDIRI” Parepare sejak didirikan pada tahun 2003 sampai sekarang dalam menyelenggarakan pelatihan dibuktikan dengan banyaknya jaringan kerjasama yang telah terjalin dengan Dunia Industri dan Dunia Pendidikan yaitu sebagai berikut : 1. Tahun 2003 sampai dengan sekarang telah menjalin kerjasama dalam hal pemagangan siswa prakerin dengan beberapa SMK di Parepare, Pinrang dan Kab.Tana Toraja yaitu : SMK. Baramuli Pinrang, SMK. Neg.2 Parepare,SMK. Amsir Parepare, SMK. Yayasan Pembangunan Makale, SMK. Pelangi MakaleTana Toraja. 2. Tahun 2003 bekerja sama dengan PJTKI PT ”SAFIKAJAYA UTAMA” melatih Calon TKI untuk Jabatan Tukang Batu dan Tukang Kayuyang ditempatkan ke Kualalumpur Malaysia. 3. Tahun 2007 bekerjasama dengan PT ”Budiani Sejahtera” Parepare yang bergerak dibidang pemeliharaan jaringan listrik tegangan Menengah (JTM) dan TeganganRendah (JTR) untuk Wilayah PLN Cab.Parepare dan telah melatih dan menempatkanTenaga Kerja sebanyak 48 (empat puluh delapan) orang yang bersumber dari Swadana16 orang dan dana Subsidi Program Depnakertrans RI Cq. KPA. Kepala BLKIMakassar sebanyak 32 orang..

4. Awal Tahun 2008 bekerjasama dengan PJTKI/PPTKIS PT ”KARYATAMA MITRASEJATI” melatih calon TKI Skill dan Semi Skill yang akan dikirim ke Malaysia Barat secara Swadana sebanyak 15 (lima belas) orang dan telah dikirim/ ditempatkan denganJabatan/pekerjaan sebagai Operator Production Elektronik. 5. Pertengahan Tahun 2008 kembali bekerjasama dengan PJTKI/PPTKIS PT”KARYATAMA MITRA SEJATI” untuk melatih Calon TKI sebanyak 25 (dua puluhlima) orang untuk Jabatan Operator Production Elektronik yang bersumber dari DanaBP-PNFI Cq. KPA. Subdin Pendidikan Luar Sekolah (PLS) Dinas Pendidikan Propinsi SulSel. 6. Pada akhir tahun 2008 (bulan Nopember 2008) melaksanakan Pelatihan Teknisi Elektronik yang dipersiapkan untuk bekerja di perusahaan/tukang servis ataupun yang akan bekerja secara mandiri sebanyak 16 (enam belas) orang dengan menggunakan dana yang bersumber dari Depnakertrans RI Cq. KPA Kepala Balai Latihan KerjaIndustri (BLKI) Makassar. 7. Pada Tahun 2009 bekerjasama dengan SMK Negeri 3 Pinrang, SMK Negeri 2Parepare, SMK YP Makale Tana Toraja. 8. Pelatihan 2010 bekerjasama dengan SMK Neg 2 Parepare, SMK Neg 3 Kariango Pinrang, SMK Neg 1 Labuang Sulbar, SMK YP Tana Toraja. 9. Pertengahan tahun 2011 bekerjasama dengan Dinas Tenaga Kerja Parepare untuk pelatih yang penyandang Cacat dan Pelatihan TKPMP. Bekerjasama dengan UPTD Balai Pengembangan Produktivitas Tenaga Kerja (BPPTK) Prop. Sulsel untuk Pelatihan

Kewirausahaan. Bekerjasama dengan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi untuk pelatihan dan pemagangan jurusan Elekronika, pelatihan menjahit aneka smock dan sulam pita, serta teknisi komputer.

BAB IV RENCANA PEMBIAYAAN

Rencana penggunaan dana untuk keperluan bantuan pengadaan peralatan Pelatihan di LPK ”SURYA MANDIRI” Parepare dengan perimbangan jumlah peserta setiap pelatihan adalah sebanyak 20 (dua puluh) orang setiap paket pelatihan adalah sebesar Rp. 40.000.000,(Empat Puluh Juta Rupiah), dengan rincian anggaran sebagai berikut :
NO A KEGIATAN Pengadaan Peralatan Pelatihan Kejuruan Komputer a.Monitor b.CPU c. Printer. d. Scanner SPESIFIKASI VOLUME HARGA SATUAN (Rp) JUMLAH (Rp)

LCD 16” BENQ - Motherboard AXLE - Processor AMDAthlon X2 - RAM VIsipro 1GB - Hardisk 160 Gb - DVD R/Wsamsung - Power Suply - Keyboard Logitech - Mouse Optik Logitech Canon iP-2770 + infus Canon Canolide

9 Unit 9 Unit

1.500.000,2.700.000,-

13.500.000,24.300.000,-

1 Unit

1.200.000,-

1.200.000,-

1.000.000,Sub Total Total Keseluruhan Terbilang : Empat Puluh Juta Rupiah

1 Unit

1.000.000,40.000.000,40.000.000,-

BAB VI PENUTUP

Berbagai upaya telah ditempuh oleh pemerintah dalam rangka penyelesaian permasalahan yang dihadapi oleh bangsa Indonesia

sekarang ini yaitu krisis multi dimensi yang datang silih berganti serta pengangguran dan kemiskinan dan salah satu penyebab utamanya adalah rendahnya mutu sumber daya manusia. Mutu sumber daya manusia yang dihasilkan dari pendidikan formal pada kenyataannya belum dapat diterima dengan baik oleh dunia kerja oleh karena tingkat pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja serta kompetensi yang dimiliki belum memenuhi syarat sebagaimana kriteria yang diterapkan di perusahaan. Melalui program pengadaan peralatan pelatihan yang diluncurkan oleh Direktorat Jenderal Bina Lattas Depnakertrans RI ini diharapkan lembaga pelatihan kerja dapat melaksanakan pelatihan berbasis

kompetensi sehingga dapat menjadi solusi bagi kesenjangan antara kebutuhan tenaga kerja Skill dan kompeten oleh dunia kerja/dunia usaha dengan kompetensi yang dimiliki oleh tenaga kerja yang telah dilatih melalui lembaga pelatihan. Program pengadaan peralatan Pelatihan ini diyakini akan mampu dan menghasilkan tenaga kerja menjadi kompeten sehingga alumni pelatihan akan mudah diterima oleh perusahaan oleh karena setelah mereka mengikuti pelatihan di Lembaga Pelatihan Kerja, mereka telah memenuhi standar yang telah ditetapkan oleh perusahaan mitra kerja yang didukung peralatan dan pencapaian kerikulum berbasis kompetensi yang disusun secara bersama antara lembaga pelatihan dan perusahaan sesuai standar yang ditetapkan oleh perusahaan ataupun mengacu kepada standar SKKNI. Akhirnya kami dari LPK ”SURYA MANDIRI” Parepare berharap semoga Proposal Bantuan Peralatan Pelatihan ini dapat diterima dan disetujui oleh Pemerintah melalui Dirjen Binalattas Depnakertrans RI, sehingga secara bersama-sama antara pemerintah dan

lembaga pelatihan

swasta

saling

bersinergy

dalam

penyelesaian

permasalahan bangsa dan negarautamanya dalam peningkatan Mutu sumber daya manusia sehingga dapat menurunkan tingkat pengangguran dan kemiskinan. Semoga Allah SWT senantiasa meridhoi segala upaya kita yang disertai dengan niatyang tulus dan ikhlas dalam mewujudkan

kesejahteraan bangsa dan negara.

Parepare, 14 Juli 2011 LEMBAGA PELATIHAN KERJA ”SURYA MANDIRI” PAREPARE

IR. U S M A N Pimpinan

http://www.scribd.com/doc/79164791/Prop-Bantuan-Peralatan