Boeing
Content
BOEING DESDE SUS COMIENZOS.
La historia de Boeing viene conformada por el legado común de empresas legendarias
que se asociaron para formar lo que constituye hoy la mayor compañía aeronáutica
mundial.
Boeing nació en Seattle en 1916 y trasladó luego su sede a Chicago. En 1996 y 1997,
agrupó en una sola entidad el legado combinado de cuatro de las empresas más
importantes e influyentes de la historia aeronáutica mundial. Además de la propia Boeing,
se trata de Rockwell International (anteriormente North American Aviation), McDonnell y
Douglas, creadas respectivamente en 1928, 1939 y 1920. En 2000, una quinta empresa
se unió al grupo, Hughes Space and Communications, el primer productor mundial de
satélites de comunicaciones, que pasó a ser Boeing Satellite Systems.
El árbol genealógico de Boeing es un auténtico directorio de la historia aeronáutica
estadounidense. Contiene destacados pioneros de la historia de la aviación, como los
World Cruisers de Douglas, que realizaron el primer vuelo alrededor del mundo, o los
Boeing B-17 y B-29 y los P-51 de North American Aviation, que destacaron en la Segunda
Guerra Mundial. El DC-3 de Douglas fue seguramente el bimotor más famoso de la
historia mientras que el Boeing 707 y 747 representaron el inicio de la era de los aviones
de línea. Todos los cohetes estadounidenses que llevaron astronautas al espacio –
Mercury, Gemini, Apollo y el transbordador espacial – fueron concebidos y construidos por
una empresa que ya forma parte de Boeing.
Este valioso legado se perpetúa todavía hoy y el espíritu pionero que vio nacer cada una
de estas compañías sigue vivo en la propia cultura de Boeing.
Boeing es una compañía de gente maravillosa que trabaja en una de las industrias más
apasionantes en el mundo. Cuando usted considera nuestros muchos logros--de diseño y
construcción de los primeros biplanos para crear y apoyar hoy son supersónico avión y
nave espacial--podría pensar que estaríamos satisfechos con lo lejos que hemos llegado.
Pero no tener éxito una empresa de nuestro tamaño y alcance en sus laureles;
constantemente estamos estudiando volver a nuestras capacidades y procesos para
asegurar que nuestra empresa es tan fuerte y vital como nuestra herencia. De hecho,
nuestra cultura refleja la herencia de la aviación, construida sobre una Fundación de la
innovación, la aspiración y la imaginación.
Visión.
La visión de Boeing es: personas que trabajan juntos como una empresa global de
liderazgo en la industria aeroespacial.
►Operar como un Boeing
►Dar valor al cliente
►Ser innovadores
►Crecimiento a través de la productividad
►Apalancamiento y fuerza global
Para lograr nuestra visión, consideramos que hoy nos encontramos y dónde queremos
estar mañana. Hay ciertos imperativos de negocio en el cual Boeing pone un énfasis muy
fuerte.
►Conocimiento detallado del cliente y el enfoque
►Excelencia técnica y funcional
►Integración de sistemas a gran escala
►Soluciones de ciclo de vida
►Empresa de clase mundial
Misión.
La misión de Boeing es poner tiempo y esfuerzo para hacer lo mejor de lo que es trabajar
juntos como una compañía global para el liderazgo de la industria aeroespacial.
Valores.
►Liderazgo
Somos el líder mundial en todos los aspectos de nuestro negocio y en el desarrollo de la
capacidad de liderazgo de nuestro equipo; en el desempeño de nuestros cuadros
directivos; en la forma de diseñar, construir y dar apoyo a nuestros productos; y en
nuestros resultados financieros.
►Integridad
Nos regimos siempre por los más altos estándares éticos, cumpliendo nuestros
compromisos. Asumiremos la responsabilidad personal de nuestras acciones, y
trataremos a todos con justicia, confianza y respeto.
►Calidad
Buscamos una mejora continua de la calidad en todo lo que hacemos, de forma que
seamos una de las principales empresas industriales del mundo en cuanto a satisfacción
de clientes, empleados y comunidades.
►Satisfacción del cliente
Tener satisfechos a los clientes es esencial para nuestro éxito. El modo de conseguir la
satisfacción total de nuestros clientes es entendiendo sus necesidades y proporcionando
los productos y servicios que buscan.
►Trabajo en equipo
Somos conscientes de que nuestra fortaleza y ventaja competitiva es, y siempre será,
nuestro equipo de profesionales. No dejamos de aprender y compartir ideas y
conocimientos. Animamos a todos nuestros empleados a realizar esfuerzos de
cooperación en todos los niveles y en todas las actividades de nuestra empresa.
►Equipo diverso e implicado
Valoramos las habilidades, fortalezas y diferentes perspectivas que proporciona la
diversidad de nuestro equipo. Fomentamos un ambiente de trabajo participativo que
permita a las personas involucrarse en la toma de decisiones relativas a sus trabajos para
avanzar hacia nuestros objetivos comunes.
►Responsabilidad Social Corporativa
Proporcionamos un lugar de trabajo seguro y protegemos el medio ambiente.
Promovemos la salud y el bienestar de nuestros empleados y sus familias. Trabajamos
con nuestras comunidades, alentando el voluntariado y prestando apoyo financiero a la
educación y otras causas.
►Mejorar el valor para los accionistas
Nuestra empresa debe generar beneficios y proporcionar a los accionistas una elevada
rentabilidad por los activos que nos confían. Aseguramos nuestro éxito mediante la
satisfacción de nuestros clientes y la generación de un valor creciente para los
accionistas.
3D Lidar. La clave para hacerlo todo más inteligente.
Es un dispositivo que permite medir las distancias. Emite un láser que permite reflejar la
distancia a los objetos.
Lo que hace está cámara es medir ese trayecto de ida y vuelta para proyectar esa
distancia y proporcionar esa información de vuelta al ordenador.
Tiene la capacidad de observar un mismo escenario en diferentes momentos, detectar
cambios y si un objeto se ha movido al igual que definir que distancia ha recorrido.
También actualiza su propia programación para evitar chocar con esos objetos. La
tecnología que maneja permite que estos robots puedan visualizar en 3D y de pensar por
sí mismos al igual que tomar decisiones positivas sobre su entorno.
Se está considerando aplicarlo principalmente en vehículos que no necesitan conductor,
esto quiere decir que todos los autos que cuenten con esta tecnología estén conectados
entre sí para que con ello sepan lo que hará el otro auto, de esta manera se estaría
erradicando el caos vial. Este tipo de aplicaciones permitirán mejor el estilo de vida de las
personas.
Aunque también se está considerando en la posibilidad de utilizarlo en personas con
discapacidad visual, esto ayudaría a que sus condiciones de vida sean optimas, ya que
esta tecnología puede hacer un mapeado de la casa, oficina o al rededores que frecuente
el usuario y así conocer donde se encuentran todos los obstáculos para evitar chocar con
ellos.
Aún se encuentra en una etapa inicial, la de prueba, pero no se descarta que muy pronto
ya pueda ser utilizada en los objetivos para los cuales ha sido creada.
La historia de Boeing viene conformada por el legado común de empresas legendarias
que se asociaron para formar lo que constituye hoy la mayor compañía aeronáutica
mundial.
Boeing nació en Seattle en 1916 y trasladó luego su sede a Chicago. En 1996 y 1997,
agrupó en una sola entidad el legado combinado de cuatro de las empresas más
importantes e influyentes de la historia aeronáutica mundial. Además de la propia Boeing,
se trata de Rockwell International (anteriormente North American Aviation), McDonnell y
Douglas, creadas respectivamente en 1928, 1939 y 1920. En 2000, una quinta empresa
se unió al grupo, Hughes Space and Communications, el primer productor mundial de
satélites de comunicaciones, que pasó a ser Boeing Satellite Systems.
El árbol genealógico de Boeing es un auténtico directorio de la historia aeronáutica
estadounidense. Contiene destacados pioneros de la historia de la aviación, como los
World Cruisers de Douglas, que realizaron el primer vuelo alrededor del mundo, o los
Boeing B-17 y B-29 y los P-51 de North American Aviation, que destacaron en la Segunda
Guerra Mundial. El DC-3 de Douglas fue seguramente el bimotor más famoso de la
historia mientras que el Boeing 707 y 747 representaron el inicio de la era de los aviones
de línea. Todos los cohetes estadounidenses que llevaron astronautas al espacio –
Mercury, Gemini, Apollo y el transbordador espacial – fueron concebidos y construidos por
una empresa que ya forma parte de Boeing.
Este valioso legado se perpetúa todavía hoy y el espíritu pionero que vio nacer cada una
de estas compañías sigue vivo en la propia cultura de Boeing.
Boeing es una compañía de gente maravillosa que trabaja en una de las industrias más
apasionantes en el mundo. Cuando usted considera nuestros muchos logros--de diseño y
construcción de los primeros biplanos para crear y apoyar hoy son supersónico avión y
nave espacial--podría pensar que estaríamos satisfechos con lo lejos que hemos llegado.
Pero no tener éxito una empresa de nuestro tamaño y alcance en sus laureles;
constantemente estamos estudiando volver a nuestras capacidades y procesos para
asegurar que nuestra empresa es tan fuerte y vital como nuestra herencia. De hecho,
nuestra cultura refleja la herencia de la aviación, construida sobre una Fundación de la
innovación, la aspiración y la imaginación.
Visión.
La visión de Boeing es: personas que trabajan juntos como una empresa global de
liderazgo en la industria aeroespacial.
►Operar como un Boeing
►Dar valor al cliente
►Ser innovadores
►Crecimiento a través de la productividad
►Apalancamiento y fuerza global
Para lograr nuestra visión, consideramos que hoy nos encontramos y dónde queremos
estar mañana. Hay ciertos imperativos de negocio en el cual Boeing pone un énfasis muy
fuerte.
►Conocimiento detallado del cliente y el enfoque
►Excelencia técnica y funcional
►Integración de sistemas a gran escala
►Soluciones de ciclo de vida
►Empresa de clase mundial
Misión.
La misión de Boeing es poner tiempo y esfuerzo para hacer lo mejor de lo que es trabajar
juntos como una compañía global para el liderazgo de la industria aeroespacial.
Valores.
►Liderazgo
Somos el líder mundial en todos los aspectos de nuestro negocio y en el desarrollo de la
capacidad de liderazgo de nuestro equipo; en el desempeño de nuestros cuadros
directivos; en la forma de diseñar, construir y dar apoyo a nuestros productos; y en
nuestros resultados financieros.
►Integridad
Nos regimos siempre por los más altos estándares éticos, cumpliendo nuestros
compromisos. Asumiremos la responsabilidad personal de nuestras acciones, y
trataremos a todos con justicia, confianza y respeto.
►Calidad
Buscamos una mejora continua de la calidad en todo lo que hacemos, de forma que
seamos una de las principales empresas industriales del mundo en cuanto a satisfacción
de clientes, empleados y comunidades.
►Satisfacción del cliente
Tener satisfechos a los clientes es esencial para nuestro éxito. El modo de conseguir la
satisfacción total de nuestros clientes es entendiendo sus necesidades y proporcionando
los productos y servicios que buscan.
►Trabajo en equipo
Somos conscientes de que nuestra fortaleza y ventaja competitiva es, y siempre será,
nuestro equipo de profesionales. No dejamos de aprender y compartir ideas y
conocimientos. Animamos a todos nuestros empleados a realizar esfuerzos de
cooperación en todos los niveles y en todas las actividades de nuestra empresa.
►Equipo diverso e implicado
Valoramos las habilidades, fortalezas y diferentes perspectivas que proporciona la
diversidad de nuestro equipo. Fomentamos un ambiente de trabajo participativo que
permita a las personas involucrarse en la toma de decisiones relativas a sus trabajos para
avanzar hacia nuestros objetivos comunes.
►Responsabilidad Social Corporativa
Proporcionamos un lugar de trabajo seguro y protegemos el medio ambiente.
Promovemos la salud y el bienestar de nuestros empleados y sus familias. Trabajamos
con nuestras comunidades, alentando el voluntariado y prestando apoyo financiero a la
educación y otras causas.
►Mejorar el valor para los accionistas
Nuestra empresa debe generar beneficios y proporcionar a los accionistas una elevada
rentabilidad por los activos que nos confían. Aseguramos nuestro éxito mediante la
satisfacción de nuestros clientes y la generación de un valor creciente para los
accionistas.
3D Lidar. La clave para hacerlo todo más inteligente.
Es un dispositivo que permite medir las distancias. Emite un láser que permite reflejar la
distancia a los objetos.
Lo que hace está cámara es medir ese trayecto de ida y vuelta para proyectar esa
distancia y proporcionar esa información de vuelta al ordenador.
Tiene la capacidad de observar un mismo escenario en diferentes momentos, detectar
cambios y si un objeto se ha movido al igual que definir que distancia ha recorrido.
También actualiza su propia programación para evitar chocar con esos objetos. La
tecnología que maneja permite que estos robots puedan visualizar en 3D y de pensar por
sí mismos al igual que tomar decisiones positivas sobre su entorno.
Se está considerando aplicarlo principalmente en vehículos que no necesitan conductor,
esto quiere decir que todos los autos que cuenten con esta tecnología estén conectados
entre sí para que con ello sepan lo que hará el otro auto, de esta manera se estaría
erradicando el caos vial. Este tipo de aplicaciones permitirán mejor el estilo de vida de las
personas.
Aunque también se está considerando en la posibilidad de utilizarlo en personas con
discapacidad visual, esto ayudaría a que sus condiciones de vida sean optimas, ya que
esta tecnología puede hacer un mapeado de la casa, oficina o al rededores que frecuente
el usuario y así conocer donde se encuentran todos los obstáculos para evitar chocar con
ellos.
Aún se encuentra en una etapa inicial, la de prueba, pero no se descarta que muy pronto
ya pueda ser utilizada en los objetivos para los cuales ha sido creada.
