Bsc
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Objetivos 2015
Nombre:
Cargo:
Empresa:
MARCO TRUJILLANO ZECENARRO
GEOLOGO JUNIOR
RAURA
Año:
2015
La ejecución de los objetivos por persona dependerá de la situación de cada área y puesto, así como de la forma en que las personas acostumbren desarrollar su gestión; sin embargo, deberá considerar el cumplimiento de condiciones SMART y cuidar que los objetivos a ser planteados estén alineados a los objetivos estratégicos del negocio de acuerdo con el Plan Estratégico aprobado.
Adicionalmente cada objetivo requerirá la adecuación de las acciones a emprender al conjunto de competencias (formas de actuar) establecido por la organización en concordancia con el Modelo de Competencias del Grupo Breca.
S = Específico, redactado de forma que se entienda el beneficio que producirá; responde a la pregunta ¿PARA QUÉ?; se inicia con un verbo (lograr, establecer, contar, alcanzar, tener, mitigar, mover, cambiar, etc.)
M = Medible, el objetivo debe medirse a través de METAS concretas (plazo, porcentaje, cantidad, etc.); se complementa con INDICADORES (referencias para conocer el avance, NO son metas)
A = Realizable, debe ser realista, viable y posible de lograr, tanto en su meta como contenido y plazo y recursos involucrados.
R = Relevante, debe aportar valor en su resultado y ser importante en sus consecuencias, principalmente dentro de las metas del negocio y las mejoras esperadas (procesos, costos, seguridad, etc.)
T = A tiempo, el objetivo debe tener un plazo de ejecución adecuado y debe considerar imponderables o restricciones posibles para evitar justificaciones por demoras o cancelaciones.
Escala de logro alcanzado
Categoría
Seguridad y Medio
Ambiente
Financiero
Estratégico
Peso
Criterio de Medición
70%
Meta 100%
125%
3%
Consolidar la seguridad.
N° de Accidentes incapacitantes (LTIs) en el área
de Geología Exploraciones (personal propio) en
el año 2015
Reporte mensual de
seguridad
1
0
NA
3%
Consolidar la seguridad.
N° Eventos con lesiones registrables y eventos
de alto potencial
Reporte mensual de
seguridad
1
0
NA
3%
IDA(Índice de desempeño Ambiental)
% cumplimiento
Reporte mensual de
Medio Ambiente
80%
90%
100%
3%
Reduccion de costos optimizando el uso de
materiales en logueo y corte de sondajes
diamantinos.
N° de materiales utilizados en logueo y corte de
sondajes diamantino.
Reporte mensual de
uso y vida util de
materiales.
2%
1%
2%
25%
Logueo geologico de sondajes diamantinos para
N° de metros logueados por mes.
la campaña de perforacion diamantina 2015.
Reporte mensual de
avance.
715.36
1,021.94
1,277.42
20%
Planteo del muestreo de sondajes diamantinos. N° de muestras planteadas por mes
Reporte mensual de
avance.
105
150
188
20%
Muestreo de sondajes diamantinos.
N° de muestras extraidas por mes
Reporte mensual de
avance.
105
150
188
Toma de fotos de los sondajes diamantinos
N° de sondajes fotografiados.
Reporte mensual de
avance.
4
6
8
Reporte mensual de
avance.
4
6
8
5%
18%
Gran Total (100%)
Objetivo / Indicador de Gestión
Fuente de Validación
/ Responsable
100%
Ingreso de informacion de las hojas de logueo a
N° de sondajes ingresados al GDMS.
la base de datos GDMS.
Comentario
Nombre:
Cargo:
Empresa:
MARCO TRUJILLANO ZECENARRO
GEOLOGO JUNIOR
RAURA
Año:
2015
La ejecución de los objetivos por persona dependerá de la situación de cada área y puesto, así como de la forma en que las personas acostumbren desarrollar su gestión; sin embargo, deberá considerar el cumplimiento de condiciones SMART y cuidar que los objetivos a ser planteados estén alineados a los objetivos estratégicos del negocio de acuerdo con el Plan Estratégico aprobado.
Adicionalmente cada objetivo requerirá la adecuación de las acciones a emprender al conjunto de competencias (formas de actuar) establecido por la organización en concordancia con el Modelo de Competencias del Grupo Breca.
S = Específico, redactado de forma que se entienda el beneficio que producirá; responde a la pregunta ¿PARA QUÉ?; se inicia con un verbo (lograr, establecer, contar, alcanzar, tener, mitigar, mover, cambiar, etc.)
M = Medible, el objetivo debe medirse a través de METAS concretas (plazo, porcentaje, cantidad, etc.); se complementa con INDICADORES (referencias para conocer el avance, NO son metas)
A = Realizable, debe ser realista, viable y posible de lograr, tanto en su meta como contenido y plazo y recursos involucrados.
R = Relevante, debe aportar valor en su resultado y ser importante en sus consecuencias, principalmente dentro de las metas del negocio y las mejoras esperadas (procesos, costos, seguridad, etc.)
T = A tiempo, el objetivo debe tener un plazo de ejecución adecuado y debe considerar imponderables o restricciones posibles para evitar justificaciones por demoras o cancelaciones.
Escala de logro alcanzado
Categoría
Seguridad y Medio
Ambiente
Financiero
Estratégico
Peso
Criterio de Medición
70%
Meta 100%
125%
3%
Consolidar la seguridad.
N° de Accidentes incapacitantes (LTIs) en el área
de Geología Exploraciones (personal propio) en
el año 2015
Reporte mensual de
seguridad
1
0
NA
3%
Consolidar la seguridad.
N° Eventos con lesiones registrables y eventos
de alto potencial
Reporte mensual de
seguridad
1
0
NA
3%
IDA(Índice de desempeño Ambiental)
% cumplimiento
Reporte mensual de
Medio Ambiente
80%
90%
100%
3%
Reduccion de costos optimizando el uso de
materiales en logueo y corte de sondajes
diamantinos.
N° de materiales utilizados en logueo y corte de
sondajes diamantino.
Reporte mensual de
uso y vida util de
materiales.
2%
1%
2%
25%
Logueo geologico de sondajes diamantinos para
N° de metros logueados por mes.
la campaña de perforacion diamantina 2015.
Reporte mensual de
avance.
715.36
1,021.94
1,277.42
20%
Planteo del muestreo de sondajes diamantinos. N° de muestras planteadas por mes
Reporte mensual de
avance.
105
150
188
20%
Muestreo de sondajes diamantinos.
N° de muestras extraidas por mes
Reporte mensual de
avance.
105
150
188
Toma de fotos de los sondajes diamantinos
N° de sondajes fotografiados.
Reporte mensual de
avance.
4
6
8
Reporte mensual de
avance.
4
6
8
5%
18%
Gran Total (100%)
Objetivo / Indicador de Gestión
Fuente de Validación
/ Responsable
100%
Ingreso de informacion de las hojas de logueo a
N° de sondajes ingresados al GDMS.
la base de datos GDMS.
Comentario
