Ubuntu
Content
1. Resumen
John al paso del tiempo ha tenido un buen desempeño en su compañía llamada
BullEyes por lo que le ha hecho acreedor a que sea promovido a gerente del
departamento de créditos por recomendación de Bárbara hacia Nancy quien se
desempeña como gerente general de la compañía, pero John no se esperaba
que su departamento fuese muy ineficiente y que por estas razones todo su
trabajo tuviera muchos retrasos los cuales daban una muy mala impresión a la
gerente general y por ende Bárbara se sentía culpable de haber recomendado a
John para el puesto, pero este le explicó que sus problemas radicaban en todo
su personal más no en él a lo que ella respondió que encontrara una solución
pronto antes de que pudiera poner en peligro su trabajo.
John consciente de que debía buscar soluciones decide ir un fin de semana
completo a la empresa para enmendar todos los errores que se concentraban
en su departamento, por ciertas circunstancias John al estar en elevador
conoce a Simón quien respetuosamente lo saluda y este de una manera en son
de descontento le comenta su estrés por venir todo el fin de semana a reparar
todo el trabajo mal realizado, Simón al escuchar esto decide ir el próximo día
para brindarle su apoyo a John en reparar todo, pero recibe una respuesta
negativa pues este le dice que ese no era su asunto pero a la final Simón
termina ayudándole aplicando la filosofía de Ubuntu, tras largas horas de
trabajo hasta el mediodía John invita a Simón a almorzar y es aquí donde este
le da a conocer que viene de Sudáfrica y que en ese país él dirigía una fábrica y
fue por esa razón que tuvo la oportunidad de viajar hacia Estados Unidos, John
al darse cuenta que Ubuntu es un estilo de vida pretende aplicarlo en su
departamento, en principio no tiene los resultados esperados puesto que sus
empleados no muestran la predisposición necesaria a lo cual John pide ciertos
consejos a Simón a lo cual este muestra un cierto descontento ya que John es
su jefe y no cree correcto que el jefe pida ayuda a su empleado, pero después
que John le comenta que es para la buena causa de sacar adelante el
departamento Simón acepta.
En esos tiempos se realiza un concurso en la empresa entre todos los
empleados con la opción de ganar por cada departamento, a lo cual participan
John y Simón con un ensayo con los cuales se hacen acreedores a un viaje a
Sudáfrica al igual que otros gerentes de distintas áreas, Nancy que se
desenvolvía como gerente general accedió a darle el permiso para su viaje a
John pero con la condición de que si en tres meses no hay un cambio certero
podría verse envuelto en serios problemas.
En el viaje John y los demás acompañantes pudieron darse cuenta de que
Ubuntu era una filosofía muy arraigada en el pueblo sudafricano gracias a
grandes gestores como el gran Nelson Mandela quien logró unificar a todos los
sudafricanos sin importar su color demostrándoles que la unión era el
complemento
perfecto
para
el
desarrollo
y
la
eliminación
de
los
cuestionamientos, para todos los viajantes fue algo muy enriquecedor e
impresionante como Ubuntu buscaba el bienestar para toda la comunidad y no
para alguien en particular, Simón tuvo la oportunidad de reencontrarse con su
familia y contarles como le estaba yendo en Norteamérica, al regreso del viaje
todos no paraban de comentar sobre este estilo de vida y se preguntaban
porque no se lo aplica en todo el mundo, ya que ayudaría a disminuir ciertas
falencias que aquejan al mundo actual, al volver John tuvo una charla con
Nancy donde le manifestó todo lo aprendido y cuales iban a hacer de hoy en
adelante sus técnicas para que esta filosofía de vida tomara las riendas del
departamento del cual estaba a cargo y también que Ubuntu formara parte de
su vida personal ya que había aprendido que el tiempo también debe ser
distribuido de una manera equitativa sin ninguna restricción cuando se tratase
de la familia.
Tras aplicar este estilo de vida por un tiempo John quiso ser más ambicioso y
abordó a Ricardo un empleado de su departamento quien estaba totalmente
arraigado a la individualidad y pudo entenderlo puesto que por situaciones del
pasado se había centrado en ser sólo el, en la exposición de ideas de todos los
empleados el presidente ejecutivo de la empresa invitó a que todos busquen su
Ubuntu interior puesto que es una filosofía que busca explotar lo mejor de
nosotros especialmente trabajando conjuntamente.
2. Ideas de la Obra
2.1.
Ideas Principales
John descubrió que Ubuntu es un estilo de vida el cual se enfoca en el trabajo
en comunidad antes que el trabajo individual, ya que busca la superación de
todos y no el de alguien en particular.
Simón un sudafricano que se encontraba estudiando una maestría en Estados
Unidos fue el encargado de guiar a John en el camino de Ubuntu, para sacar
del fracaso a todo su departamento.
John al ir a Sudáfrica vio que todos usaban la filosofía de Ubuntu hasta en lo
más sencillo, y gracias a Nelson Mandela se pudo buscar esa unidad que dejó
atrás todo tipo de prejuicios lo cual se componía como la base de esta gran
filosofía.
2.2.
Ideas Complementarias
Nancy como gerente general advirtió a John que si no había un cambio en la
eficiencia podría peligrar su trabajo, puesto que el desempeño de la empresa se
veía afectado por el mal trabajo del departamento de John.
El presidente de la Compañía invitó a todos sus empleados a buscar el Ubuntu
de cada uno, y darnos cuenta que el trabajo en equipo sincero sin ningún
prejuicio alimenta la superación personal y comunitaria.
3. Escenarios
3.1.
Empresarial
La historia se desenvuelve en la empresa BullEyes donde John después de
haberse esforzado en su trabajo recibe un ascenso a gerente del departamento
de créditos pero no contaba con que este se encontrase con muchos desfases
puesto que existía una mala producción por parte del personal de dicho
departamento, a lo cual John tuvo que buscar soluciones entre esas Ubuntu.
3.2.
Social
Las relaciones que se dan entre varios personajes de la empresa en especial
Simón y John quienes confabulan una buena amistad que empieza desde los
malos momentos que tuvo que afrontar John como gerente, varias situaciones
dan un desenvolvimiento social en especial el viaje a África que les demuestra
el verdadero significado de Ubuntu.
4. Análisis Obra
4.1.
Análisis Positivo
Es una obra positiva que nos demuestra que el trabajo debemos realizarlo
siempre a cabalidad y sobre todo en conjunto si es que existe la oportunidad, ya
que muchas veces podemos tener algo mejor si lo realizamos en equipo,
Ubuntu es sin duda un estilo de vida que deberíamos asimilarlo y aplicarlo a
nuestra vidas cotidianas, ya que obtendremos un bienestar laboral y familiar.
4.2.
Análisis Negativo
No he encontrado absolutamente ningún aspecto negativo en toda la obra, ya
que la lectura busca que conozcamos como nuestra filosofía de vida puede ser
la correcta o la errónea y los pasos a seguir para enmendarla siendo el caso de
que estuviéramos en el camino equivocado.
5. Comentarios
5.1.
Personales
Ubuntu sin duda es un texto que nos invita a reflexionar sobre el trabajo que
estamos realizando y si lo estamos realizando bien, puesto que muchas veces
envolverse en una individualidad no conlleva a grandes beneficios y es ahí
cuando debemos dejar la paradoja de trabajar o no en grupo, puesto que el
trabajo en equipo complementa el criterio de uno y sobre todo nos ayuda a
entender que todos poseemos el mismo derecho y las mismas capacidades de
sacar adelante un proyecto.
Ubuntu es un texto que nos explica como la vida empresarial puede dejar de ser
tediosa y convertirse en algo de nuestro agrado, aplicando únicamente el
trabajo en equipo ya que sumergirse en la individualidad limita nuestra
capacidad de ver más soluciones a un problema.
5.2.
Otros
Mishell Rosales: El libro es de gran importancia e interesante ya que nos deja
una gran enseñanza la cual es que siempre tenemos que trabajar en equipo,
con humildad y sobre todo con respeto para que de esta manera podamos
lograr nuestros objetivos de una manera colectiva más no individual; teniendo
confianza y eliminando las diferencias que puedan dañar nuestra calidad de
vida y relación con nuestro prójimo y así tener mejores resultados y gran
desempeño en los diferentes ámbitos de nuestra vida.
Marcos Segura: Es un libro muy interesante debido a su enseñanza la cual nos
deja un gran aprendizaje que es el trabajo en equipo sin desmerecer a nadie,
no importa las condiciones de las demás personas raza sexo o religión siempre
teniendo en cuenta que todos buscamos el bienestar y el bien común siendo
una familia y más en una empresa donde van a existir muchos trabajadores ya
que de ellos depende que la empresa surja o se hunda.
6. Bibliografía
LUNDIN, S & NELSON, B. (2010). UBUNTU. Un relato sobre la filosofía
africana de trabajo en equipo, cooperación y lealtad. Editorial Norma. BogotáColombia.
John al paso del tiempo ha tenido un buen desempeño en su compañía llamada
BullEyes por lo que le ha hecho acreedor a que sea promovido a gerente del
departamento de créditos por recomendación de Bárbara hacia Nancy quien se
desempeña como gerente general de la compañía, pero John no se esperaba
que su departamento fuese muy ineficiente y que por estas razones todo su
trabajo tuviera muchos retrasos los cuales daban una muy mala impresión a la
gerente general y por ende Bárbara se sentía culpable de haber recomendado a
John para el puesto, pero este le explicó que sus problemas radicaban en todo
su personal más no en él a lo que ella respondió que encontrara una solución
pronto antes de que pudiera poner en peligro su trabajo.
John consciente de que debía buscar soluciones decide ir un fin de semana
completo a la empresa para enmendar todos los errores que se concentraban
en su departamento, por ciertas circunstancias John al estar en elevador
conoce a Simón quien respetuosamente lo saluda y este de una manera en son
de descontento le comenta su estrés por venir todo el fin de semana a reparar
todo el trabajo mal realizado, Simón al escuchar esto decide ir el próximo día
para brindarle su apoyo a John en reparar todo, pero recibe una respuesta
negativa pues este le dice que ese no era su asunto pero a la final Simón
termina ayudándole aplicando la filosofía de Ubuntu, tras largas horas de
trabajo hasta el mediodía John invita a Simón a almorzar y es aquí donde este
le da a conocer que viene de Sudáfrica y que en ese país él dirigía una fábrica y
fue por esa razón que tuvo la oportunidad de viajar hacia Estados Unidos, John
al darse cuenta que Ubuntu es un estilo de vida pretende aplicarlo en su
departamento, en principio no tiene los resultados esperados puesto que sus
empleados no muestran la predisposición necesaria a lo cual John pide ciertos
consejos a Simón a lo cual este muestra un cierto descontento ya que John es
su jefe y no cree correcto que el jefe pida ayuda a su empleado, pero después
que John le comenta que es para la buena causa de sacar adelante el
departamento Simón acepta.
En esos tiempos se realiza un concurso en la empresa entre todos los
empleados con la opción de ganar por cada departamento, a lo cual participan
John y Simón con un ensayo con los cuales se hacen acreedores a un viaje a
Sudáfrica al igual que otros gerentes de distintas áreas, Nancy que se
desenvolvía como gerente general accedió a darle el permiso para su viaje a
John pero con la condición de que si en tres meses no hay un cambio certero
podría verse envuelto en serios problemas.
En el viaje John y los demás acompañantes pudieron darse cuenta de que
Ubuntu era una filosofía muy arraigada en el pueblo sudafricano gracias a
grandes gestores como el gran Nelson Mandela quien logró unificar a todos los
sudafricanos sin importar su color demostrándoles que la unión era el
complemento
perfecto
para
el
desarrollo
y
la
eliminación
de
los
cuestionamientos, para todos los viajantes fue algo muy enriquecedor e
impresionante como Ubuntu buscaba el bienestar para toda la comunidad y no
para alguien en particular, Simón tuvo la oportunidad de reencontrarse con su
familia y contarles como le estaba yendo en Norteamérica, al regreso del viaje
todos no paraban de comentar sobre este estilo de vida y se preguntaban
porque no se lo aplica en todo el mundo, ya que ayudaría a disminuir ciertas
falencias que aquejan al mundo actual, al volver John tuvo una charla con
Nancy donde le manifestó todo lo aprendido y cuales iban a hacer de hoy en
adelante sus técnicas para que esta filosofía de vida tomara las riendas del
departamento del cual estaba a cargo y también que Ubuntu formara parte de
su vida personal ya que había aprendido que el tiempo también debe ser
distribuido de una manera equitativa sin ninguna restricción cuando se tratase
de la familia.
Tras aplicar este estilo de vida por un tiempo John quiso ser más ambicioso y
abordó a Ricardo un empleado de su departamento quien estaba totalmente
arraigado a la individualidad y pudo entenderlo puesto que por situaciones del
pasado se había centrado en ser sólo el, en la exposición de ideas de todos los
empleados el presidente ejecutivo de la empresa invitó a que todos busquen su
Ubuntu interior puesto que es una filosofía que busca explotar lo mejor de
nosotros especialmente trabajando conjuntamente.
2. Ideas de la Obra
2.1.
Ideas Principales
John descubrió que Ubuntu es un estilo de vida el cual se enfoca en el trabajo
en comunidad antes que el trabajo individual, ya que busca la superación de
todos y no el de alguien en particular.
Simón un sudafricano que se encontraba estudiando una maestría en Estados
Unidos fue el encargado de guiar a John en el camino de Ubuntu, para sacar
del fracaso a todo su departamento.
John al ir a Sudáfrica vio que todos usaban la filosofía de Ubuntu hasta en lo
más sencillo, y gracias a Nelson Mandela se pudo buscar esa unidad que dejó
atrás todo tipo de prejuicios lo cual se componía como la base de esta gran
filosofía.
2.2.
Ideas Complementarias
Nancy como gerente general advirtió a John que si no había un cambio en la
eficiencia podría peligrar su trabajo, puesto que el desempeño de la empresa se
veía afectado por el mal trabajo del departamento de John.
El presidente de la Compañía invitó a todos sus empleados a buscar el Ubuntu
de cada uno, y darnos cuenta que el trabajo en equipo sincero sin ningún
prejuicio alimenta la superación personal y comunitaria.
3. Escenarios
3.1.
Empresarial
La historia se desenvuelve en la empresa BullEyes donde John después de
haberse esforzado en su trabajo recibe un ascenso a gerente del departamento
de créditos pero no contaba con que este se encontrase con muchos desfases
puesto que existía una mala producción por parte del personal de dicho
departamento, a lo cual John tuvo que buscar soluciones entre esas Ubuntu.
3.2.
Social
Las relaciones que se dan entre varios personajes de la empresa en especial
Simón y John quienes confabulan una buena amistad que empieza desde los
malos momentos que tuvo que afrontar John como gerente, varias situaciones
dan un desenvolvimiento social en especial el viaje a África que les demuestra
el verdadero significado de Ubuntu.
4. Análisis Obra
4.1.
Análisis Positivo
Es una obra positiva que nos demuestra que el trabajo debemos realizarlo
siempre a cabalidad y sobre todo en conjunto si es que existe la oportunidad, ya
que muchas veces podemos tener algo mejor si lo realizamos en equipo,
Ubuntu es sin duda un estilo de vida que deberíamos asimilarlo y aplicarlo a
nuestra vidas cotidianas, ya que obtendremos un bienestar laboral y familiar.
4.2.
Análisis Negativo
No he encontrado absolutamente ningún aspecto negativo en toda la obra, ya
que la lectura busca que conozcamos como nuestra filosofía de vida puede ser
la correcta o la errónea y los pasos a seguir para enmendarla siendo el caso de
que estuviéramos en el camino equivocado.
5. Comentarios
5.1.
Personales
Ubuntu sin duda es un texto que nos invita a reflexionar sobre el trabajo que
estamos realizando y si lo estamos realizando bien, puesto que muchas veces
envolverse en una individualidad no conlleva a grandes beneficios y es ahí
cuando debemos dejar la paradoja de trabajar o no en grupo, puesto que el
trabajo en equipo complementa el criterio de uno y sobre todo nos ayuda a
entender que todos poseemos el mismo derecho y las mismas capacidades de
sacar adelante un proyecto.
Ubuntu es un texto que nos explica como la vida empresarial puede dejar de ser
tediosa y convertirse en algo de nuestro agrado, aplicando únicamente el
trabajo en equipo ya que sumergirse en la individualidad limita nuestra
capacidad de ver más soluciones a un problema.
5.2.
Otros
Mishell Rosales: El libro es de gran importancia e interesante ya que nos deja
una gran enseñanza la cual es que siempre tenemos que trabajar en equipo,
con humildad y sobre todo con respeto para que de esta manera podamos
lograr nuestros objetivos de una manera colectiva más no individual; teniendo
confianza y eliminando las diferencias que puedan dañar nuestra calidad de
vida y relación con nuestro prójimo y así tener mejores resultados y gran
desempeño en los diferentes ámbitos de nuestra vida.
Marcos Segura: Es un libro muy interesante debido a su enseñanza la cual nos
deja un gran aprendizaje que es el trabajo en equipo sin desmerecer a nadie,
no importa las condiciones de las demás personas raza sexo o religión siempre
teniendo en cuenta que todos buscamos el bienestar y el bien común siendo
una familia y más en una empresa donde van a existir muchos trabajadores ya
que de ellos depende que la empresa surja o se hunda.
6. Bibliografía
LUNDIN, S & NELSON, B. (2010). UBUNTU. Un relato sobre la filosofía
africana de trabajo en equipo, cooperación y lealtad. Editorial Norma. BogotáColombia.
