Ucla en Sintesis 417

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UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL “LISANDRO ALVARADO”
Dirección de Información y Relaciones

Boletín Informativo
Barquisimeto 25 de Julio de 2012
Año 15 Número 417

Este viernes

La UCLA otorgará el Honoris Causa al Dr. Bartolomé Finizola

l consejo universitario de la UCLA, en sesión ordinaria N° 2205, de fecha 30-05-2012, acordó conferir el Doctorado Honoris Causa al médico cardiólogo Bartolomé Finizola Celli, fundador de Ascardio, en acto solemne a celebrarse a las 5 p.m., en el auditorio Ambrosio Oropeza. Este barquisimetano es reconocido nacional e internacionalmente por sus fructíferas actividades profesionales con elevada mística social, distinguiéndose como uno de los médicos venezolanos innovadores en la gerencia, formación y atención en salud cardiovascular, con marcado acento solidario. Finizola culminó sus estudios de médico cirujano en la UCV en 1970, y regresó a su terruño para desempeñarse en el Hospital Rafael A. Gil de Duaca, donde internalizó la necesidad de coparticipar con las comunidades y las instituciones públicas para dar respuesta a la problemática de la salud. Establece una de sus primeras alianzas estratégicas apoyando el inicio de las pasantías rurales de los estudiantes del Decanato de Ciencias de la Salud de la UCLA. En 1975 recibió el grado de Magister Scientiarum en Cardiología; y regresó a Barquisimeto para organizar el Centro Cardiovascular

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Regional, implementando una red de atención a poblados con una novísima modalidad a distancia. En 1976 creó ASCARDIO, agrupación que desarrolla sus actividades anexa al Hospital Luis Gómez López. Este mismo año fue cofundador de la Unidad de Cardiología de la Clínica Razetti. En 1979 impulsó el inicio de un programa de residencia cardiológica para la formación a nivel nacional; convirtiendo así a la región Centroccidental en epicentro de irradiación para el apoyo a los centros cardiológicos del país. Entre 1981 y 1982, realizó un programa de entrenamiento en epidemiologia cardiovascular en la Universidad de Boston (EUA). En 1983, fue designado médico adjunto de la división nacional de enfermedades cardiovasculares del Ministerio de Sanidad y Asistencia Social; siendo también coordinador del programa nacional de prevención y control de enfermedades del corazón. La extensa obra de Finizola le ha llevado a recibir prestigiosos reconocimientos a los cuales se suman el Doctorado Honoris Causa que le otorgó la Universidad Yacambu en el año 2010 y ahora, el que le conferirá la UCLA.

Hacia el año jubilar de la UCLA

La clave de la vida es ser feliz con uno mismo

o debemos esperar a que la vida empiece… la vida ya empezó. Muchas personas se preparan tanto para vivir, que la vida pasa y no se dan cuenta”. Esta fue una de las reflexiones presentadas por el padre Ricardo Bulmez, fundador del grupo Crece (Creatividad, Responsabilidad, Espiritualidad, Concienciación y Educación), durante su conferencia “Vivir en positivo”, la cual tuvo como finalidad ofrecer un mensaje centrado en el amor a la vida, a la comunidad universitaria de la UCLA, en el marco de la celebración de los 50 años de esta institución. Con su característico humor, el padre Bulmez, sustentó sus palabras en ejemplos de la vida cotidiana dramatizados con sus gestos y su entonación de voz, con la finalidad de lograr una sencilla comprensión de su mensaje. Invitó a los presentes a reflexionar sobre lo que significa la felicidad, porque, agregó, mucha gente la está esperando, pero lamentablemente no les llegará; otras están en su búsqueda, sin embargo, no la van a encontrar; y quienes piden la felicidad tampoco la van a recibir. Complementó su aseveración al señalar que la felicidad está en cada cual, cuando asume lo que es y lo que le pertenece, porque aun cuando no

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sea lo mejor, es suyo; la felicidad, por ende, está en el mundo interno de cada persona, y no se encuentra afuera, en otros seres, ni en las cosas. “Donde quiera que tú vas, vas tú”, manifestó, por lo tanto, quien no es feliz en Venezuela no es feliz en el extranjero, quien no se siente satisfecho con su carro viejo, tampoco será feliz con uno nuevo… aquel que no vive feliz en casa alquilada tampoco será feliz en casa propia.

Descuido y comodidad
En el Auditorio Ambrosio Oropeza de la UCLA, lugar en el que usualmente se aprecian espectáculos musicales, en esta ocasión fue el escenario en el que se escuchó la música más natural del mundo: la risa de los presentes, que permanecían atentos a las palabras del padre Búlmez, quien sabe aprovechar el excelente sentido del humor que caracteriza a los venezolanos para hablarles de la realidad del ser humano en la actualidad. En este sentido, indicó que existen dos características que nos definen como época, las cuales son el descuido y la comodidad. Hemos olvidado la importancia de la familia, no cuidamos la salud, lo que ha llevado a decir que ser humano sea sinónimo de enfermo;

descuidamos a la política que es lo más sagrado que tiene un pueblo, al dejarla en poder de los más mediocres. Hemos descuidado los sentimientos, manifestó, y nos preocupa más el conocimiento, pero el conocimiento sin amor no es útil, manifestó. Continuó con su apreciación, al indicar que vivimos en la época de la comodidad, porque nos preocupa llenarnos de cosas que nos proporcionan comodidad, pero no las disfrutamos porque perdimos la tranquilidad. Te n e m o s c a r r o s , p e r o n o h a y estacionamiento; tenemos lujo, pero no podemos lucirlo por la inseguridad. Comparó nuestra época con tiempos anteriores, cuando los abuelos no tenían todas las comodidades que existen en la actualidad, pero vivían tranquilos… Antes veían televisión en blanco y negro en familia, ahora la gente tiene a su disposición muchos canales de televisión, pero no ve un programa completo, porque se le va el tiempo en saltar de canal en canal, por lo que, de manera graciosa aconsejó no comprar un aparato de televisión, sino un control.

La democracia no es asunto de un gobierno
El actual panorama político electoral que vive el país le permitió al padre Bulmez referirse a un aspecto fundamental para los pueblos como es la democracia, sobre la cual indicó que ningún gobierno tiene que ver con este sistema, debido a que su función es administrar, y además porque no tiene autoridad para hablar de valores. Según su apreciación, la verdadera democracia radica en la familia, en la cual se promueven los valores que luego se pulen en la escuela; por tal razón, insistió en que los principios democráticos que no se imparten en el hogar no se conseguirán en otra parte, motivo por el cual es importante educar a los hijos. La democracia no es un tema exclusivo de partidos políticos, aclaró, sino de la familia, en la que residen los principios del amor, la tolerancia, la convivencia, el respeto y la libertad.

Entre risas y reflexiones el público recibió el mensaje del padre Ricardo Bulmez

l Direccionamiento Estratégico 2012-2017 de la UCLA, el cual contempla las líneas que orientarán las acciones académicas y administrativas durante ese período, contempla un modelo educativo centrado en una concepción humanista. La profesora Rosalinda Martínez, directora de planificación, fue la encargada de encabezar una labor que se orientó en el estudio prospectivo 2002-2022, y en los encuentros realizados con el sector público y privado de la región en el año 2008; a partir de lo cual se llevó a cabo un análisis interno y del entorno para asumir los nuevos retos que se le plantea a la UCLA para mantener su vigencia y su pertinencia social. El modelo educativo, o la concepción según la cual la UCLA orientará su vida académica, es decir el desarrollo de sus funciones de docencia, investigación y extensión, y su política institucional de vinculación con la sociedad, se centra en una concepción humanística, en la que se concibe al ser humano de manera integral, constructor de su proyecto de vida y con espíritu emprendedor cualidades que impulsarán su crecimiento personal sustentado en valores. En tal sentido, la UCLA busca fomentar en los miembros de la comunidad universitaria los valores de responsabilidad, honestidad, solidaridad, respeto, equidad; y con la finalidad de fomentar la construcción del proyecto de vida de sus miembros, plantea el desarrollo de competencias claves. Al respecto, las competencias comprendidas en el modelo educativo son el emprendimiento o acciones para cumplir con metas, logros y objetivos de manera eficiente y planificada en el tiempo y en un espacio determinado; la sensibilidad ambiental, es decir, conciencia individual para reconocer el impacto de sus actos sobre el entorno. Se conjugan con estas competencias, el aprendizaje permanente, el cual consiste en la habilidad para iniciar el aprendizaje y para organizar su continuidad; el manejo de las tecnologías, el trabajo en equipo a fin de promover una labor interdisciplinaria y la comunicación eficaz. Profa. Rosalinda Martínez

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Autoridades estudiarán peticiones de personal obrero
as autoridades se comprometieron a estudiar el pliego de peticiones que introdujo el sindicato de obreros de la UCLA el pasado 15 de mayo, a través del cual exigieron el pago de reivindicaciones y la aprobación de una serie de beneficios socio económicos destinados generar mejoras en sus condiciones de trabajo. El rector de la UCLA, Dr. Francesco Leone, hizo entrega del acta con las firmas que refrendan el compromiso de las autoridades, al presidente del SOUCLA, Hernán Sánchez y a los miembros de la directiva. Hernán Sánchez se refirió a las principales solicitudes contenidas en el acta, entre las que destacan: el pago de la diferencia del aumento salarial del 40 por ciento a los trabajadores que salieron de vacaciones entre los meses de enero y abril; el reclutamiento de personal obrero para la Dirección de Planta Física, para la cual no se realizan contrataciones desde hace seis años. También contempla este pliego el pago, en dinero en efectivo, de los uniformes, para lo cual la UCLA presentará

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la solicitud de los recursos ante el Ministerio de Educación Superior; el pago del bono nocturno al personal de vigilancia, al que se le adeuda este beneficio desde julio del año 2011; asimismo pidieron esta compensación para quienes poseen horario mixto; y un bono para los choferes de las autoridades quienes tienen un horario diferente. Un punto muy especial lo constituye la petición, aceptada por las autoridades, de estudiar la posibilidad de reconocer los años de servicio a los trabajadores que prestaron servicios en ASOCIUCLA; además que se considere en las postulaciones para el ingreso a la UCLA el currículo deportivo y cultural de los aspirantes; que se honre el reclutamiento del cinco por ciento de personal con discapacidad; y que se entregue el material de higiene y seguridad industrial en las instancias correspondientes. Entre otras solicitudes, también retomaron su propuesta de que se les asigne una porción del terreno de la sede social de los trabajadores administrativos para la construcción de su club social, punto que deberá ser analizado con el gremio correspondiente.

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